职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了明基电通工资待遇相关专题。为您全面统计并解读明基电通的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解明基电通福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Shane
明基电通 | 新媒体运营专员
1）春节16天年假，不用调休，直接放2）解决三餐，如果员工不在公司吃，返还员工补贴3）提供免费宿舍（2人一间），如果要自己一个人住，付一半的成本4）每周请人上门按摩5）每个节假日的购物卡和礼物6）每年组织体检和团队旅游7）宽裕的团建费用8）公司办健身卡，办公室里还有健身房和按摩椅9）每年发期权10）提供贷款给员工买房
耗子与牛
明基电通有限公司 | 资深推广顾问
生日福利，节假日红包，旅游津贴，电话补贴，地区津贴，免费水果零食，低价咖啡等等福利，还是比较丰富的
在明基电通工作的人91%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上明基电通社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在明基电通工作的人3%的反馈不清楚,87%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上明基电通住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
职朋9745831
明基 | 新媒体推广
具体涨薪周期没有明确的信息，但通常情况下，大多数公司在每年固定的时间点（如年初或年末）会对员工进行绩效评估，并根据评估结果来决定是否涨薪以及涨薪幅度。对于医护人员，考虑到其工作的特殊性，可能会有更为灵活的评估机制。
汪汪说🐶
明基电通 | C#软件工程师
一年涨一次工资，涨幅有多有少，主要看绩效。薪酬体系完善，都要看项目，项目顺利工资涨得就顺利。
职朋9745831
明基 | 新媒体推广
终奖的数额没有统一的标准，通常根据公司的盈利状况、员工的个人绩效等因素决定。 一般而言，年终奖的金额可能从几百元到几个月的工资不等。 有些公司可能会发放相当于一个月或者数个月工资的年终奖，也有可能是绩效奖金、红包等形式。 发放时间 大多数公司会在每年的十二月底至一月初之间发放年终奖。 这一时间段通常是为了配合春节前后的假期，让员工能够愉快地度过新年。 有些公司可能会选择在春节前发放，以便员工可以用这笔钱进行节日消费。
诗意精灵
明基电通 | 电商岗位
仅仅针对电商岗位，有的。工作一年后一般是月薪的1.5-2倍，工作如果不满一年，一般是0.6-1个月的工资。 值得一提的是，校招进去的电商岗位才是和明基电通直接签约 非校招进去的电商岗位，是和另一个公司签约的，工资相对低些。
在明基电通工作的人67%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上明基电通是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在明基电通工作的人10%的反馈周六经常加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上明基电通周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
CheryL
明基电通 | 产品推广
准时下班，不加班（但非工作时间也会需要和客户联系），965，当时是实习生，薪资水平还算满意，工作强度也不是很大
汪汪说🐶
明基电通 | C#软件工程师
早八点半上班，下午五点半下班。偶尔加班，基本不加班。年假按国家规定，工作时间长了就多了。双休。要是加班算调休。
彤 🌸
明基电通 | 文案策划
产品推广，内容运营，市场，销售等，不是大概每个岗位的不清楚工资，但是工作挺开心。我愿意先在这工作看看。
m_13761******
明基电通 | 销售
扁平式公司岗位级别 员工与领导之间无隔阂 晋升机会充分 不论资排辈 月薪在2-3万之间 出差与酒店都有充分的差补
🥨
明基 | 新媒体推广
节奏不快，跟苏州城市氛围差不多，下班基本比较准时，除非电商活动大促否则加班情况比较少，周末不加班，没有加班补助
m_13761******
明基电通 | 销售
工作节奏自由 每日自行拜访客户 疏通关系 上下班时间不定 周末加班与否取决于客户 一切跟随着客户的行动进行安排 没有加班补助
🥨
明基 | 新媒体推广
压力还好，主要来源于工作汇报繁多，晨会、双周会、月会、答辩等等，会花比较多时间在准备汇报上，业务工作压力相对小，看部门氛围
m_13761******
明基电通 | 销售
在这里工作压力十分大 因为一个人需要担当许多 压力主要来自业绩指标 但是同样的 做的好的人 磨炼两三年 无论去哪 都有出路
最后更新时间：2024-08-13 17:35:59
