职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江舜宇光学有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江舜宇光学有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江舜宇光学有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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浙江舜宇光学有限公司 | pmc生产计划
公司有房补每个月 1100，基本可以满足每个月的租房需求，不过没有其他的，公积金只有一千多每个月
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浙江舜宇光学有限公司 | pmc计划员
有房补，公积金，加班也有加班工资，节假日礼品也都挺好的，平时活动也挺多的，总体来说还是ok的
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 光学设计工程师 | 10420 | 16100 | 8000 |
| 普工 | 5029 | 7000 | 3088 |
| 工艺技术 | 5899 | 6500 | 4700 |
| 结构设计 | 5166 | 8500 | 1000 |
| qe/sqe工程师 | 12500 | 15000 | 10000 |
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浙江舜宇光学有限公司 | 精密模压技术
一般不涨工资，工资与职称挂钩，职称评级越高工作越高，涨幅不超过30%，薪酬体系完善，每月工资条有明确记录
守望&明天
浙江舜宇光学有限公司 | 试作技术
一年调薪一次，薪资涨幅百分之十，薪资体系不完善，每个月28号才发工资，基本就是压一个月工资，对应届生不友好，建议研究生不要来
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浙江舜宇光学有限公司 | pmc计划员
会有年终奖，年终奖看你等级，以及领导给你打的绩效情况，一般来说一个月工资还是有的，年前都会打到卡里
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浙江舜宇光学有限公司 | 助理研发员
有年终奖，一般根据绩效评级来的一般相差还是有个几千的吧，多的能有个两万也是有的，少的可能也就几千具体根据项目和个人来的
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浙江舜宇光学有限公司 | 精密模压技术
经常加班，一周需要工作60小时以上（不包含午休和就餐时间），年假比一般公司少，全年单休，周末上班按加班工资算。
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浙江舜宇光学有限公司 | pmc生产计划
属于单双休，算是调休的状态，周六出勤可以调休算成哪一天周一到周五的请假不扣钱，不过没有婚假一个月，只有三天，坑货
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浙江舜宇光学有限公司 | SQE
副课长，课长，部长助理，部长，经理助理，经理，总经理 晋级主要看个人业绩，每年会进行工程师考评 各级别工资差异比较大，部长有40～50k
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浙江舜宇光学有限公司 | 光学评测
基本上半年到一年就架构调整，盈利就领导变多，亏损就裁员，晋升靠人脉新人进去如果想职称升级大概率是炮灰
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浙江舜宇光学有限公司 | 光学评测
我们部门还可以，没发现什么太异常的人，就是一些人多干一些人少干，年底绩效纯靠和领导还不好
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浙江舜宇光学有限公司 | 光学设计师
工作氛围和团队都挺好，领导对下属也可以，公司的待遇也还好，属于行业中等吧，公司层面的活动很多，建议大家来
职朋9765653
浙江舜宇光学有限公司 | SQE
工作节奏还是比较快，看个人的适应能力，专业能力强沟通协调强可以准时下班 周末看生产情况，有时需要加班 加班写单子可以进行调休
职朋9685892
浙江舜宇光学有限公司 | pmc计划员
忙的时候节凑还是很快的，经常会加班，周末一般轮着来，但是加班会有加班工资，按照法定的来算的
职朋9765653
浙江舜宇光学有限公司 | SQE
压力主要看个人，想要自己快速提升往上爬自然压力就大，每年2次的等级评比及个人的kpi考核都需要关注
职朋9613515
浙江舜宇光学有限公司 | 光学评测
压力要看忙不忙，公司发展好，你忙肯定就有压力了，也是比较纠结，又不想经常太忙了，又希望公司发展好一些，对个人也好，年终奖也会多一些
最后更新时间：2025-10-22 20:21:34
