相当于一共3面,第一面是群面,首先自我介绍,然后面试官会问5个问题,有个别人不想参与,你该如何解决。我们当时依次回答,但最好有自 2面也是群面,相当于压力面试。 3面是直接和研发部部长面试然和和hr面试,主要是看自己的课题研究方向等等,问一些比较专业的问题,和hr谈的话就是薪资待遇方面的问题
面试官问的面试题: 一面记得其中有两个比较印象深刻的问题:1 你对自己所投岗位的认识以及你自己进公司后的个人规划;2 如果公司交给你一个任务,你需要组织一个团队来完成,但团队中己的主见。
二面8个人一组,给我们一个案例,让我们提出实际可行的解决方案,时间是3分钟,这个根本不可能完成,时间太短,在这个过程中大家可以尽量提出合理性的方案,但最终方案肯定不会太完善,然后面试官就脸色阴沉的说我们能力不够,同时让我们选出3名最好的同学,相当于压力面。