职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了oyo遨游酒店工资待遇相关专题。为您全面统计并解读oyo遨游酒店的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解oyo遨游酒店福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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oyo遨游酒店 | b2b销售专员
有公积金，交通补助300，话费补助100。福利待遇，除了五险一金，平时没什么特别的福利待遇。但是五险一金交的高。自己交一半 公司交一半。
周周周
oyo遨游酒店 | 运营经理
交通补助，节假日礼物，公积金，话费补助，出差报销。和其他公司福利差不多。没有特别优于其他公司的福利。
在oyo遨游酒店工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上oyo遨游酒店社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在oyo遨游酒店工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上oyo遨游酒店住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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oyo遨游酒店 | b2b销售专员
公司一般不会选择涨工资，除非是升值。工资涨幅根据岗位而定。之前我入职不到一年。没有体会到涨薪资这块儿。公司薪酬制度还是很好的
樱花花的樱
oyo遨游酒店 | BD经理
没有年终奖，销售岗位没有，别的岗位也没有，都是团队经理以上才有，但是没岗位让你晋升，所以拿不到
我是爸爸的爸爸
oyo遨游酒店 | 城市经理
都有的，年底发，一般最低的一两万吧，多的话三四万，四五万，五六万，七八万的，都有，当然总裁级别的应该百万以上了，都是过年左右发
在oyo遨游酒店工作的人56%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上oyo遨游酒店是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在oyo遨游酒店工作的人52%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上oyo遨游酒店周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
张花花 .🥕
oyo遨游酒店 | am
早九晚不定，经常跑了一天定业务还要回公司开会，每天都是，天天开会开到十点前，周六还要加班，平时还要培训，讲些没有用的东西
笑看人生(司徒)
oyo遨游酒店 | 城市经理
岗位有开发经理，运营经理。晋升机会大，连续3个月考核完成就可以晋升。2500-4000-8000元业绩不同，等级不同底薪不同！！！！！！！！！！！！
🌸樱、花
oyo遨游酒店 | bd专员
销售部就一个领导，没有什么上升的机会，机制也没有，工资待遇不清楚，我们领导的拿到手也就是10000多，但是他有年终奖，比我们好，我们拿的是辛苦钱，反正升不上去的，
cc
oyo遨游酒店 | web前端开发
氛围和团队很OK，有很多技术大佬。基本每个团队的leader都是真材实料上来的。但整体架构过于分散，可能在管理上要下一点功夫
🌸樱、花
oyo遨游酒店 | bd专员
都比较好，比较好；领导人很好，最大的领导很美素质，张口闭口就是脏话，当着客户的面也是，没有一点能力，只会瞎吆喝，素质特别低
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oyo遨游酒店 | b2b销售专员
工作节奏良好，业务好做的时候很容易。到后期供给段出现问题后，工作有些力不从心。大部分情况下是准时下班的。周六是工作日，周日正常休息，法定节假日正常休息。
笑看人生(司徒)
oyo遨游酒店 | 城市经理
工作时间弹性工作，下班准时，每天完成拜访任务就可以下班。周六上班，周日休息。单休，没下班补助，因为没加班
笑看人生(司徒)
oyo遨游酒店 | 城市经理
大，kip考核严格，每月都要冲刺业绩。没业绩就没钱，不能靠底薪生活，你说销售能不冲业绩吗？领导压力也大，区域不开单，压力就山大
周周周
oyo遨游酒店 | 运营经理
工作压力相对还是很大的，每个月的指标业绩任务很重。前期对酒店的沟通，以及酒店的强化提升，任务都比较大。还有来自公司快速发展的压力。但是工作时间也比较自由。
最后更新时间：2024-01-07 22:08:37
