2020-07-07 16:32:46 | 合肥庐阳
| 工资收入 | 月薪:5300元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
有公积金,交通补助300,话费补助100。福利待遇,除了五险一金,平时没什么特别的福利待遇。但是五险一金交的高。自己交一半 公司交一半。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏良好,业务好做的时候很容易。到后期供给段出现问题后,工作有些力不从心。大部分情况下是准时下班的。周六是工作日,周日正常休息,法定节假日正常休息。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般不会选择涨工资,除非是升值。工资涨幅根据岗位而定。之前我入职不到一年。没有体会到涨薪资这块儿。公司薪酬制度还是很好的
2020-04-14 19:19:29 | 西安
不愿意,售后投诉多,比较麻烦,经常被投诉到公司去找,口碑很差,困扰比较多,后续资源都会掉了,给客户印象很差,以后基本没法继续,
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?都比较好,比较好;领导人很好,最大的领导很美素质,张口闭口就是脏话,当着客户的面也是,没有一点能力,只会瞎吆喝,素质特别低
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?销售部就一个领导,没有什么上升的机会,机制也没有,工资待遇不清楚,我们领导的拿到手也就是10000多,但是他有年终奖,比我们好,我们拿的是辛苦钱,反正升不上去的,
2019-11-16 15:47:57 | 佛山
| 工资收入 | 月薪:18000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
没有福利,没有房补,没有交通补贴,有公积金,有保险,没有什么优于其他公司的待遇,公司政策天天变,建议如果加入的话,应聘BD岗,因为公司重开发轻运营
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司并没有教会我什么,公司很多数据都是作假的,高层领导做决策的时候绝对脱离一线,很多政策是万泉不切实际的,完全不去考虑酒店业主的感受和需求,一味压榨合作伙伴和员工
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力很大压力来自公司给你的KPI根本就是扯淡,90%以上员工完不成拿不到绩效,只拿死工资你说压力大不大,还有由于公司不考虑酒店业主的需求,很多霸王条款,单方面随意可以克扣业主的利益
[web前端开发] 不太看好 公司前期一直投钱扩张抢占市场
2021-02-22 | 上海
[城市经理] 大,kip考核严格,每月都要冲刺业绩
2020-06-27 | 广东阳江
[运营经理] 交通补助,节假日礼物,公积金
2020-04-09 | 成都
[pm] 扁平管理,晋升快,领导看不同区域
2020-03-05 | 厦门
[BD经理] 很多,晋升机会没有、差一倍
2019-10-08 | 西安
[TRM] 前景不行,盲目扩张 后期服务质量跟不上
2020-03-04 | 广东
最近更新时间:2020-07-07 16:32:46