职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上汽大众汽车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上汽大众汽车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上汽大众汽车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
soonchee
上汽大众汽车有限公司 | 实习生
实习生除了实习津贴，还会有餐补，房补，外省实习生会有交通补助。上汽大众是一个大平台，如果珍惜这个实习机会还是能学到不少东西的
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上汽大众汽车有限公司 | 机械研发工程师
有房补，交通补助，公积金，补充保险等等，和其他公司基本一样吧，也没有特别特别的突出。不过还行，感觉还不错，准备先干几年。
在上汽大众汽车有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大众汽车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上汽大众汽车有限公司工作的人3%的反馈不清楚,85%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大众汽车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品质量工程师 | 19500 | 20000 | 19000 |
safe and sound
上汽大众汽车有限公司 | iqc质量工程师
公司每年七月调薪，涨幅不定，根据个人能力以及工作完成情况而定，薪酬体系相对而言比较完善。
奥巴牛
上汽大众汽车有限公司 | 维修工
制造业景气的时候每年都会普涨3-5%左右，工资每年都会有优秀晋级，但是名额较少，一般人轮不到体系较完善
在上汽大众汽车有限公司工作的人59%的反馈基本准时下班,3%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,22%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大众汽车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上汽大众汽车有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大众汽车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
safe and sound
上汽大众汽车有限公司 | iqc质量工程师
周末双休，基本准时下班，几乎很少加班，五年以内工龄年假5天，满五年10天年假，好像是工作满15年15天年假
流火
上汽大众汽车有限公司 | 管理储备生
早九晚五，准时上下班，值得肯定的是周末双休工作压力不想互联网大厂那么卷。年假7天，各种福利比如房补、车补，逢年过节的福利都非常好，当然上海来讲物价还是蛮高的，公司提供的有公寓，价格适宜
职朋9548679
上汽大众汽车有限公司 | 设计员
10个等级，每个等级还有5小级 晋升机会不多，要看个人的发展情况，合资企业比较注重外语能力和个人表达能力，汇报能力，每个级别差别几百块不等，具体不是特别清楚。
uncwan
上汽大众汽车有限公司 | 5s管理员
看当年的绩效情况，一般为4个月固定底薪，年前发放，与公司整体绩效、个人年终评审和固定工资有关
xoxoserenas
上汽大众汽车有限公司 | 产品研发助理
同上，基本就是老板喜欢你，或者你家里有背景，能获得一些升职空间吧。跟对老板很重要。 领导里外行指导内行的比较多，当然还有很多来镀金的德国人～
十月围城
上汽大众汽车有限公司 | 物流工程师
团队还行，各种活动经常会有，篮球羽毛球乒乓球足球都有，还有钓鱼划龙舟，只要你想参加，你都可以尽情发挥，公司领导也比较关心下属，人也比较好
职朋9548679
上汽大众汽车有限公司 | 设计员
工作节奏舒适，不需要加班，特殊情况需要周末加班可以申请调休，除非特别紧急的任务是不需要加班的。
uncwan
上汽大众汽车有限公司 | 5s管理员
节奏不快不慢，下班比较准时，一般是不需要加班的，除了月底结账，加班补助只有节假日有科技压力还好，有一点点而已，感觉还可以接受
职朋9548679
上汽大众汽车有限公司 | 设计员
工作压力不大，刚毕业进入公司会有老师傅带教，压力不会给到新同事太多，学习的机会也比较多
uncwan
上汽大众汽车有限公司 | 5s管理员
压力还好，有一点点而已，看当年的绩效情况，一般为4个月固定底薪，年前发放，与公司整体绩效、个人年终评审和固定工资有关感觉还可以接受压力还好，有一点点而已，感觉还可以接受
最后更新时间：2025-01-19 02:14:00
