我应聘的是智能制造管培生方向的职位,主要因为学的也都是和智能制造相关的。就一次面试,二对一,视频形式的面试,给人的感觉比较紧张,首先是自我介绍,然后根据项目和实习经历提问题,最后问了问英语口语怎么样,我给自己挖坑了,说还行,结果就让用英语介绍自己的爱好,让尽可能的说两分钟,我就蒙了,支支吾吾讲了一下,最后就结束了面试。
面试官问的面试题:上汽大众汽车有限公司智能制造管培生面试题
1.自我介绍
2.研究生期间做的项目,挨个问,感兴趣多问两句
3.实习期间做的项目,详细问了一些
4.你对上汽大众的了解,比如往届师兄有没有在大众的,这个真的问到我了,同门的师兄几乎没有在大众的,毕竟大众前几年也不招机械的学生。
5.英语口语怎么样,讲两句,后怕。
是有两个考官的单独面试,面试前被告知要准备一分段英文介绍,但后面考官根本没问,只是提了一下我的四级成绩。整个面试的过程还是比较愉悦和轻松的,因为抱着去面试试试看的心态,对通过不报什么期待,所以自认为还是挺像聊天一样的沟通,可能因为考官对我的专业并不是太熟悉,并没有询问我的专业知识。
面试官问的面试题:上汽大众汽车有限公司储备生面试题
先是自我介绍,然后问问我专业跟应聘岗位之间的关系,还问了之前有没有去过上海,收没收到其他的offer,有没有投过其他的汽车公司,期望的薪资,还问了我有没有对象
面试的内容就是2盒扑克牌,搭建50厘米高的塔,要求在半小时之内完成,选出一人一分钟进行总结,
面试官问的面试题:上汽大众汽车有限公司工艺工程司面试题
面试的内容就是2盒扑克牌,搭建50厘米高的塔,要求在半小时之内完成,选出一人一分钟进行总结,
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