职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了泰康在线财产保险股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读泰康在线财产保险股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解泰康在线财产保险股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
陈艾灵
泰康在线财产保险股份有限公司 | 客服
公司有五险一金，很基本的那种，另外有商业保险，也是很基本的那种，并没有特别优于其他公司的福利。夜班会有夜班补助，其他的房补，交通补助都没有
在泰康在线财产保险股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上泰康在线财产保险股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在泰康在线财产保险股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上泰康在线财产保险股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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奔大木
泰康在线财产保险股份有限公司 | 软件开发工程师
公司每年都会普调薪资，但是增长的幅度很小，一般也就几百块钱，只有职级晋升才会相对幅度较大的提升，但也只有2-3千块钱而已
陈艾灵
泰康在线财产保险股份有限公司 | 客服
进公司一年没有涨过工资，可能因为客服岗是一个新的工作岗位，所以目前客服的薪酬体系并不太完善，后续可能会陆续完成
奔大木
泰康在线财产保险股份有限公司 | 软件开发工程师
有，根据职级的不同发放的方式也不一样，普通员工2薪资乘以系数，高级员工3乘以系数，管理岗4乘以系数，春节前一天发
在泰康在线财产保险股份有限公司工作的人14%的反馈基本准时下班,71%的反馈经常晚下班,14%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上泰康在线财产保险股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在泰康在线财产保险股份有限公司工作的人14%的反馈周六周日均加班,57%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上泰康在线财产保险股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9418289
泰康在线财产保险股份有限公司 | it运维
T1-T15,根据年终考评评分，评分到了规矩，T6-T7及之后的晋升还需要进行答辩。T6-T7晋升大概需要3年。T7及以上都属于管理层。。。。。。。。。。。。
张蓉
泰康在线财产保险股份有限公司 | 一线坐席
公司的职级大概有，坐席，电销主管，电销经理，大区经理，总监等，这是销售岗，其他不详，电销主管，底薪大概5000-10000，根据职级，还有组员业绩提成
张蓉
泰康在线财产保险股份有限公司 | 一线坐席
一般吧，我所在组的主管比较闷，没有什么活动。是一个比较实在的人，能力一般，但是运气比较好。整体来讲，这家公司还是不错的
职朋9418289
泰康在线财产保险股份有限公司 | it运维
经常加班，领导年度评绩效会对部门加班进行排序。大概每月加班要40个小时。 加班可以调休，但调休后加班考核就少了。补助可申请一天50.
刘莲~依然水生花
泰康在线财产保险股份有限公司 | 运营支持
加班很多，周六日也不能完全休息，没有任何加班补助，也没办法调休，入职一年以后才有年假，关键是你即使请假，工作回来也还是一个人做，压力非常大，无法兼顾家庭
职朋9418289
泰康在线财产保险股份有限公司 | it运维
下属外包也要求加班考核，工作加班太多，意见都很大。人员流动大，开发频繁离职。很多历史疑难杂症。开发部门对责任要求不明确。
刘莲~依然水生花
泰康在线财产保险股份有限公司 | 运营支持
主要来自领导，领导很抠门，还乱搞男女关系，用人不疑，对下属没有任何信任可言，有什么功劳都算自己的，出了问题全是下属责任，也不帮员工争取任何福利和晋升，员工遇到问题从来不想办法解决，只看结果不看过程
最后更新时间：2025-07-20 03:49:32
