知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了时趣互动工资待遇相关专题。为您全面统计并解读时趣互动的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解时趣互动福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9434133
时趣互动 | 内容策划
公司还在发展状态,有良好的培训体制,作为实习生会跟着团队一起成长,收货比较多。平常下午茶都会有
Fiona0213
时趣互动 | 客户执行
五险一金都有,超过10点下班可以报销交通费和30元餐补,下午茶,三个月一次的生日会,交换礼物很有爱,增加员工的感情,节日活动很有趣。上下级很扁平化,可以开玩笑,团建,以后会成为很好的朋友。
在时趣互动工作的人20%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,26%的反馈都没有,46%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上时趣互动社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在时趣互动工作的人33%的反馈不清楚,26%的反馈有,40%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上时趣互动住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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Fiona0213
时趣互动 | 客户执行
涨工资大概一年涨1000这样吧,应届生转正就有加一千,然后升职的机会还是有的,没什么太大的内部斗争,大家都是90后,比较友好,也很有活力,薪酬体系完善,有考察的制度,总的来说除了加班还是比较好的,升迁也不会太难。
在时趣互动工作的人20%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上时趣互动是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在时趣互动工作的人13%的反馈周六经常加班,53%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上时趣互动周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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时趣互动(北京)科技有限公司 | 客户经理
CMO之下是各个项目部,GAD、AD带领团队服务各个客户,AM带领项目,SAE、AE分别负责每个项目的各细分工作 每半年评估一次晋升,但内部升级非常慢 同级别之间相差较多AD有1万5-3万
Melanin
时趣互动 | 客户执行实习生
就客户岗位的话,客户执行,客户主任,客户经理,高级客户经理,客户副总监,客户总监。晋升机会还可以。各个级别工资,作为实习生不清楚。
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时趣互动(北京)科技有限公司 | 客户经理
工作氛围比较轻松和谐,领导们大度会关注具体产出,也会分享工作经验教导初级同事,不会有太大来自同事的压力
Melanin
时趣互动 | 客户执行实习生
工作氛围还不错,周围都是年轻人,有活力,团队有爱。领导较为严格,会指出工作中的问题,作为实习生能够从中受益。
Fiona0213
时趣互动 | 客户执行
在广告公司除了职能部门,加班是家常便饭,加不加班主要看客户的节操,宝洁的客户比较专业,其他的国企就有时候会brief不明确,导致额外的加班,超过10点下班可以报销交通费和30元餐补,周末项目需要会有加班,但是也没有很夸张,弹性工作制,工作8小时就行
职朋9434133
时趣互动 | 内容策划
工作压力主要来源于快速变化及需要快速应对提案,通常手上会有很多案子来回转,一个接一个,会比较多,然后开会会比较频繁
最后更新时间:2025-01-19 17:16:22