在BOSS直聘上投的简历,HR回复得很快,马上就约了第二天的面试
一面是由hr进行,小姐姐人很好,整体面试氛围很轻松,基本是就你简历上的经历进行提问,然后问了一些我对时趣的了解,最后hr给我简单介绍了一下时趣以及该岗位需要负责的品牌。
二面是由Team Leader 和部门负责人进行,虽然是2V1但是一点也不会让人紧张,毕竟大家都是年轻人,相较一面而言,二面问的问题会更加细致,部门负责人看了我上一份工作中的一些作品(PS:在面试前最好先提前打开,那里的信号真的不好,我转了半天才显示出来)
面试完第二天hr小姐姐就给反馈啦,速度很快,但最后还是因为某些做广告都懂的原因,我把offer拒了
时趣互动客户执行面试题
一面(20min):
1、自我介绍
2、上一份工作负责的品牌以及负责的内容?
3、上一份工作中做的比较好的地方和不好的地方?
4、为什么离职?
5、对我们公司有什么了解,分享一下案例
6、有面试其他公司吗?
7、反问
二面(25min):
一面完马上进行二面
1、自我介绍
2、介绍一下以往参与过的项目以及自己负责的内容
3、比较熟悉哪个平台?有没有相关平台的作品?
4、你认为同一款产品投放在抖音与投放在小红书侧重点有何不同?
5、关于护肤,目前抖音的热点内容是什么?
6、反问
leader和hr都很好人,国内现有线上线下的主流媒体,相关的广告知识,英文自我介绍等需要提前准备
面试官问的面试题:时趣互动AE实习生面试题
第一轮HR面
1.介绍自己
2.扣简历的每一个部分,HR边听边记
3.近期印象深刻的广告营销案例
4.“抗压能力”“表现力”自我打分+举例
5.为什么跨专业选广告行业公司
6.对于AE的理解
7.薪资对于期望薪资是否继续选择
8.会因为什么原因离职
9.有什么问题要问HR的
10.可以接受加班加到几点
第二轮项目组面
1.介绍自己
2.类似AE的实际经历
3.是否接受加班
4.给我介绍了项目组的具体工作(客户为美妆护肤类)+对于美妆护肤类的兴趣/了解程度
清楚一个概念,月费和比稿
月费客户:每个月丢部分钱给广告公司的甲方,然后每个月问你要创意、要方案、要推广计划
通常是每年提前确定好全年“传播规划”,每个月按计划进行发散创意、落地、执行
这类客户比较适合给文案、设计新人练手培养
时趣互动AE面试题
试的时候问:
1)你们服务什么客户?
广告公司每组服务的客户不同,看自己是否喜欢这个品牌
2)你们月费客户和比稿客户的比重是?
通常,比稿多=熬夜多,自己掂量
3)你是什么base
这条上面有提
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最后更新时间:2022-07-05 21:37:50