职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
阿飞
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 市场专员
没有任何福利，没有房补更不会有交通补助，公积金交的也很晚。补充保险更别提了。基本上啥也不是，就是廉价劳动力，休息时间叫你过来开会，下班时间开会，无语死了。老板很抠门
在安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司工作的人57%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 校区主管 | 5500 | 8000 | 3000 |
在安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司工作的人28%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,42%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司工作的人7%的反馈周六经常加班,35%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Yolo
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 班主任
周末会加班，周内基本准时下班，年假比较长，会放10天左右，平时清明，国庆，五一等节假日会比正常法定节假日少放一天
职朋用户
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 班主任
周内下午晚上上班，周末行政班，说是每周一天半休息，实际上是只有周一单休，还经常占用员工时间强制性加班，经常要连续十几个小时工作，没有加班费
A肖申克的舅叔
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 市场专员
以市场岗位为例，入职底薪3500，市场专员分为a1a2a3，递增500，提成不是好拿的，每月总部领导给各个校区订任务，完成百分之60以上才有提成，任务多少每月不同，各个校区情况也不同
牛牛
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 班主任
分为职能岗，经营岗，教师岗，工资是高于行业的，基本工资在3100，逐级晋升又会有几百块涨幅。完成业绩指标就很容易晋升。但公司制度比较死板，教师岗会被优待，经营岗不太受重视。
A肖申克的舅叔
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 市场专员
工作氛围表面来看轻松，但是压力大，除了教师岗，班主任也得一直做业绩，新招，续费，开不完的大小会议，同事领导都是年轻人，好相处，但是叮叮一个消息就让休息日去开会，冲刺业绩加班，神烦
牛牛
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 班主任
各部门氛围还不错，但部门与部门之间就欠缺点。可能不在一个办公室待着弄得。我所在校区之前的校长特别好尽职尽责，有担当。后面换个校长，该校长就不太会自己干事，不作为，喜欢把自己的工作分给下面的人，没事就说说以前的丰功伟绩。碰到好领导还是需要运气的。
职朋用户
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 班主任
公司节奏还可以，基本上能够准时下班，团队氛围还不错，有时候偶尔要加班，但是基本上不需要加班的，只是有时候比较忙的时候要加班，没有
柏林少女
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 全职少儿英语教师
下班一般比较准时 但是 会有线上课程 会加班2个小时 没有加班补助 但是会把加班的时间算给我们其他调休
职朋用户
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 班主任
压力还是有的，因为班主任还要负责续费，这是最大的压力，家长不好沟通，老师不配合，有时候就会产生比较棘手的问题
阿飞
安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 | 市场专员
巨额的业绩压力，基本上每个月拿底薪，不论市场还是顾问，不论你能力强弱，领导根本不会根据实情来定业绩，永远只会让你完不成业绩，然后安安心心拿底薪
最后更新时间：2024-02-14 20:31:11
