安利(中国)日用品有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安利(中国)日用品有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安利(中国)日用品有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安利(中国)日用品有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

安利(中国)日用品有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9449711
安利(中国)日用品有限公司 | 业务助理

有五险一金,交通补贴,入职后半年有十天年假,公积金基数按最低缴纳。看在哪个部门,活动多的部门经常加班,不过会包餐,有加班费。


安利(中国)日用品有限公司 | 质管工程师

没有房补,有交通补贴,餐费补贴,有食堂,有五险一金,以及商业保险,还有长江养老保险,有年度旅游,年度体检

社会保险

在安利(中国)日用品有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,14%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上安利(中国)日用品有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在安利(中国)日用品有限公司工作的人4%的反馈不清楚,69%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上安利(中国)日用品有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
业务助理4353140002250

所有安利(中国)日用品有限公司工资待遇(共198条)

工资涨幅

安利(中国)日用品有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

言700123
安利 | 仓务助力

挑薪一年一次,一般是150到400左右,公司薪酬体系很完善,有年底奖金和年度花红。 挑薪一年一次,一般是150到400左右,公司薪酬体系很完善,有年底奖金和年度花红。

沛槐
安利 | 产品经理助理

一年涨一次工资,一次涨100,薪酬体系比较完善,就是奖金不是很完善,完成任务有时因节约人力成本会扣掉不发。比较坑

年终奖

安利(中国)日用品有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?


安利(中国)日用品有限公司 | 质管工程师

有年终奖,一般为月工资的1.5倍到2倍,公司业绩好的时候可能有3倍月工资,年底12月有双薪,年终奖一般次年的3月底和当月工资一起发

Hufei💫
安利(中国)日用品有限公司 | 体验馆实习生

没有,实习生而已,但平时福利很多,公司产品会发,领导也很nice。实习生没有年终奖实习生没有年终奖实习生没有年终奖实习生没有年终奖

工作时间

是否准时下班

在安利(中国)日用品有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上安利(中国)日用品有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在安利(中国)日用品有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上安利(中国)日用品有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

安利(中国)日用品有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9449711
安利(中国)日用品有限公司 | 业务助理

9:30-6:30,但是午休时间比较短,入职满半年后会有年假十天,可以分开休或者每天一个小时这样用掉,双休偶尔加班。

初夏光年
安利(中国)日用品有限公司 | 业务主任

基本准时下班,一个月两三次加班,年假12天,双休,节假日法定,病假48小时,一切按照国家政策符合劳动法,很正规很正规

上班大家说

晋升机会

安利(中国)日用品有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

张世荣
安利公司 | 人事部副总监

岗位有经理,副总经理,部门经理,部门副经理,专职总监,专职副总监,办事员等。晋升机会不大。工资大概在1000----5000元差距。

从零开始
安利(中国)日用品有限公司 | 销售代表

级别忘了,分级很多,不同级别的返利不一样,晋升全靠销售额,不存在工资,全靠提成,收入极不稳定,对人脉的消耗极大,精力投入和回报完全不成比例

工作氛围

安利(中国)日用品有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

张世荣
安利公司 | 人事部副总监

工作氛围好,公司领导工作负责任。能带领员工顺利完成任务,能解决各种工作难题,能充分发挥基层作用。

从零开始
安利(中国)日用品有限公司 | 销售代表

带的半个月全在洗脑,天天上课,从早到晚,而且听他洗脑居然还要收钱,从早上八点到晚上十点打疲劳战,说是直销,其实就是传销

工作节奏

安利(中国)日用品有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?


安利(中国)日用品有限公司 | 质管工程师

节奏适中,下班准时,周末一般不加班,职位低的主任级以下的加班有加班补助和加班费,遇上国家法定节假日,当日工资为3倍,职位高的没有加班补助。

沛槐
安利 | 产品经理助理

节奏很快,工作完成了可以按时下班,没有完成要加班,周末并不是双休,一周休一天,加班会有加班费,只限于法定节假日

工作压力

安利(中国)日用品有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

风儿吹不凉
安利(中国)日用品有限公司 | 业务行政主任

比较大,因为人员少,业务行政就那么一两个人,其余的都在店铺。有些业务工作如果想熟练的话要适应一段时间,如果打字速度或者WORD、PPT速度不够快的话,就不要进来了。因为这些日常经常用到。另外早上10点上班,晚上7下班,一般人不会适应。

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最后更新时间:2024-01-12 06:49:26