安利(中国)日用品有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有198位圈友现身分享,根据网友分享统计,安利(中国)日用品有限公司平均工资为11305元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月,25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,安利(中国)日用品有限公司年终奖平均21600元。 安利(中国)日用品有限公司员工分享说:岗位有经理,副总经理,部门经理,部门副经理,专职总监,专职副总监,办事员等。晋升机会不大。工资大概在1000----5000元差距。
2024-04-22 | 安利(中国)日用品有限公司
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2024-03-01 | 安利(中国)日用品有限公司
工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:25000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2023-09-26 | 安利(中国)日用品有限公司
工资收入 | 月薪:8800元 年终奖:8800元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2023-03-15 | 安利(中国)日用品有限公司
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2019-09-25 | 安利公司
工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
工作氛围好,公司领导工作负责任。能带领员工顺利完成任务,能解决各种工作难题,能充分发挥基层作用。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员比较稳定,流动不大。工程技术人员流动大一些,主要是工程技术人员能力不容易得到发挥。有能力的工作一段时间就走了。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?岗位有经理,副总经理,部门经理,部门副经理,专职总监,专职副总监,办事员等。晋升机会不大。工资大概在1000----5000元差距。
2019-07-15 | 安利(中国)日用品有限公司
工资收入 | 月薪:100元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
带的半个月全在洗脑,天天上课,从早到晚,而且听他洗脑居然还要收钱,从早上八点到晚上十点打疲劳战,说是直销,其实就是传销
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?一周不去,人(韭菜)就换了一茬,完全就是考拉人头赚钱,大部分销售人员都是在校大学生,不适合长期发展
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?级别忘了,分级很多,不同级别的返利不一样,晋升全靠销售额,不存在工资,全靠提成,收入极不稳定,对人脉的消耗极大,精力投入和回报完全不成比例
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最后更新时间:2024-11-01 00:51:40