职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏州奥杰汽车技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏州奥杰汽车技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏州奥杰汽车技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
mario8886
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 工程师
春节假期是两周，应该比很多公司好了。可能因为职级低，其他特别好的福利没感受到。听说经理级别在外出差，可以每两周报销一次出差地往返家的飞机票
在苏州奥杰汽车技术有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州奥杰汽车技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏州奥杰汽车技术有限公司工作的人6%的反馈不清楚,93%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州奥杰汽车技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 白车身工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 底盘助理工程师 | 5500 | 5500 | 5500 |
mario8886
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 工程师
涨工资一年一次，幅度在百分之十到百分之十五，特别优秀可以涨百分之二十。当然，刚毕业前几年涨的快一点，不在此范围内。薪酬体系仍然有缺陷，但越来越完善了
Devildefence
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 工程师
有，是你两个月的基本工资，年前最后一个月走之前的10号发，不会晚只会早，但是好像有些人会分开发，年前一次，年后4月份再发一次
在苏州奥杰汽车技术有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州奥杰汽车技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏州奥杰汽车技术有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州奥杰汽车技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
赵公子
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 内外饰设计工程师
助理工程师-工程师-主管-经理-院长，晋升机会不大，工程师级别普遍在8K左右，出差有差补，这个是收入重要来源，经理工资应该20K吧，主要是管理。体系工作，不用画数据，公司分得比较细，车身内外饰人员最多
Devildefence
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 工程师
助理工程师，工程师，主管工程师，专业总师、项目经理，再升基本不可能，每三年可以竞争下一个职称，成功后工资加500/月，绩效加法不清楚
赵公子
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 内外饰设计工程师
领导还行，氛围不错。领导会分派具体的工作任务给你，有不会的可以问，就是项目紧张的时候，都得加班，为了赶数据，氛围比较和谐，年轻人比较多，刚毕业的也多，会经常出差去外地，在苏州本部没多少钱，大部分都想去个离家近的项目工作
职朋用户
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 内饰工程师
工作氛围不是太好，年轻人多难免会有冲突年轻气盛，年龄大的阅历高沉得住气，公司领导很好，脾气好
mario8886
苏州奥杰汽车技术有限公司 | 工程师
工作节奏要看项目和部门，有的人忙，有的就不忙，像车身、内外饰就比较苦逼。项目忙的时候就需要加班，不忙就正常下班。没有加班补助，可以调休。
最后更新时间：2024-01-11 02:09:39
