职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东南大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东南大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东南大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
早早2020
东南大学 | 辅导员
五险一金，校区补贴，交通电话费，年终奖。各种部门有时找老师帮忙有酬金，监考酬金，各种大型活动参与酬金奖金等。
庸人自扰之
东南大学 | 讲师
福利就是5险一金。公积金全额12%的交。时间很充分，工作很清闲。公费医疗比较好。节奏很慢，不坐班。基本上就是非常安逸的那种生活。加班看自己。如果你需要评职称可能要辛苦一些，但是基本上都是学生帮着做。还是比较轻松的。
在东南大学工作的人77%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上东南大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东南大学工作的人7%的反馈不清楚,77%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东南大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 7380 | 11000 | 3800 |
| 辅导员 | 4824 | 8000 | 2000 |
| 教师 | 8866 | 12000 | 4200 |
| 助理研究员 | 8500 | 9000 | 8000 |
| 在读研究生 | 1000 | 1000 | 1000 |
职朋9612648
东南大学 | 在读硕士研究生
在读硕士研究生共计3年，第一年600+800，第二年600+900，第三年600+1000。每个课题组的具体情况不同，像我们组主要做横向科研项目，组内资金比较充足，纵向科研也没有落下。
Carmenhers
东南大学 | 学生
好像有年终奖，作为学生不是特别了解。 但是事业单位的待遇肯定是没有话说的，对学生已经很不错了，生活关怀也比较到位。
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孫 仲益
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东南大学 | 3d讲师
有 根据你论文发表的数量，申请项目的多少，培养学生的人数，以及上课的课时数确定。 年底发
在东南大学工作的人68%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东南大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东南大学工作的人14%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,42%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东南大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9612648
东南大学 | 在读硕士研究生
时间相对自由，可以准时下班，也可以自己选择加班提升。每年有1-2个月的带薪休假。如果你想自我提升，也可以很多时间。在东南大学，每个人的选择都很多，在进入职场之前，这里是一个很好的过渡的地方。
Carmenhers
东南大学 | 学生
行政人员，讲师，教授等。对学历的要求比较高，至少硕士以上。 行政的晋升还可以，反正都得看工作情况。工资具体的不是特别清楚
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孫 仲益
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东南大学 | 3d讲师
教授 不详 副教授 不详 讲师 7000 实验人员 不详 高校主要是靠年底的奖金分红，多发论文，多上课，然后就可以根据自己工作的小时数进行奖金获取了。
职朋9733618
东南大学 | 全职博后
大家都很卷，对待工作非常认真，为提高学生就业竞争力不断改革优化，能够提供良好的科研条件，领导业务水平优秀。
宋来健
东南大学 | 辅导员
非常好，教育理念很先进，同事之间关系和睦，有职工宿舍，适合长期发展，工资待遇非常好，教育理念很先进，同事之间关系和睦，有职工宿舍，适合长期发展。
职朋9634941
东南大学 | 实验室科研助理
由于是实验室助理，工作还是主要跟着实验室作息走，而且主要跟着实验室PI要求，有求必应，休息时也得时刻关注消息
职朋9555154
东南大学 | 辅导员
看情况有时候比较忙就不能准时下班了，不忙的时候还是可以准时下班的周末偶尔需要加班，没有加班补助
职朋9634941
东南大学 | 实验室科研助理
压力还是有的。主要是工作内容上实验室各项后勤杂事儿都要管，需要处理PI和实验室学生之间的关系和交流的平衡
职朋9555154
东南大学 | 辅导员
不同的人情况不同，看自己的工作方法和工作效率，熟练之后能从容应对就好了。压力主要来自于临时下达的任务，疫情期间工作量也会增加。
最后更新时间：2024-06-13 09:18:15
