职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京行狐电子商务有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京行狐电子商务有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京行狐电子商务有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
南京行狐电子商务有限公司 | 文案策划
补助都有，全部算在工资里面，房补只针对毕业生，一年以后就没有了但是每三个月和六个月都会有一次涨薪机会，看你工作表现，被推荐了就会去破格晋升
叶子
南京行狐电子商务有限公司 | 会计
五险一金按照最低标准交，一天到晚加班，其他补助什么都没有，好在工资基本按时发，偶尔拖一两天，不好是工资低，加班9点后可以打车回家，车费报销
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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叶子
南京行狐电子商务有限公司 | 会计
一年涨一次，最多涨个几百块，而且要看领导心情，心情好多涨一点，心情不好就不涨，喜欢的人就涨的多，不喜欢的人就不给他涨，有人力资源部门，但是涨薪的权利在别人手中，所以说不出来到底算不算薪资体系完善
linda826
南京行狐电子商务有限公司 | 总账会计
去的第二年涨的，涨幅不等，有的6%，有的8%，看领导喜好以及个人能力，不过薪资本来就不高，涨跟没涨区别不大
职朋用户
南京行狐电子商务有限公司 | 文案策划
有 年前发，一般就是一个月工资 运营会跟销售有关，其他岗位就是一个月工资吧，就是年底双薪，不会晚发，反正还可以吧，
职朋用户
南京行狐电子商务有限公司 | 会计
年终奖一个月工资，也看领导心情，他喜欢就多发点，不喜欢就少发点，放假之后发，加不加工资也是看领导心情，他想加多少就加多少，他不加就一分没有
Reinfan
南京行狐电子商务有限公司 | 财务实习生
岗位分工比较细 一共400人左右的公司，升职情况不太清楚 感觉管理岗位的工资不算很高，而且领导加班很多
职朋用户
南京行狐电子商务有限公司 | 会计
主管，经理，总监，晋升看领导心情，工资低于平均水平，领导喜欢拍马屁的人，拍的领导开心，领导就给你找机会晋升，站队问题严重
Reinfan
南京行狐电子商务有限公司 | 财务实习生
团队氛围很好 大领导比较平易近人 团队比较年轻化，但是管理部门的相对不那么年轻化 小领导对下属很不错，很好商量事情
NERV
南京行狐电子商务有限公司 | 运营专员
氛围轻松，团队氛围比较好，领导都比较年轻，充满活力的一个公司，就是管理上比较松散，制度流程不怎么规范。
职朋用户
南京行狐电子商务有限公司 | 文案策划
电商公司，很多节点会很忙，双十一这种，产品一周一上新，一般都能准时下班，但是忙的时候肯定加班，电商，都知道的，周末一般不加班，挺好的
叶子
南京行狐电子商务有限公司 | 会计
一天到晚加班，很少准时下班，单双休，加班有加加班工资，但是很低。节奏非常快，不过这个行业都这样，改变不了的，领导塑造了一种加班为荣的文化，不加班在领导眼里就是不尽职，晋升就没你
最后更新时间：2025-01-23 04:45:48
