工资待遇及点评(共 7条)

• [财务实习生]岗位分工比较细 一共400人左右的公司

  2020-11-17 19:12:06 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2300元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位分工比较细 一共400人左右的公司，升职情况不太清楚 感觉管理岗位的工资不算很高，而且领导加班很多

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性不是太清楚 我在职没有太久，但是应该不是特别高 因为员工满意度还可以 但是管理部门的员工满意度较低

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队氛围很好 大领导比较平易近人 团队比较年轻化，但是管理部门的相对不那么年轻化 小领导对下属很不错，很好商量事情

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• [会计]五险一金按照最低标准交，一天到晚加班

  2019-08-16 18:06:51 | 南京

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金按照最低标准交，一天到晚加班，其他补助什么都没有，好在工资基本按时发，偶尔拖一两天，不好是工资低，加班9点后可以打车回家，车费报销

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  一天到晚加班，很少准时下班，单双休，加班有加加班工资，但是很低。节奏非常快，不过这个行业都这样，改变不了的，领导塑造了一种加班为荣的文化，不加班在领导眼里就是不尽职，晋升就没你

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨一次，最多涨个几百块，而且要看领导心情，心情好多涨一点，心情不好就不涨，喜欢的人就涨的多，不喜欢的人就不给他涨，有人力资源部门，但是涨薪的权利在别人手中，所以说不出来到底算不算薪资体系完善

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• [会计]主管，经理，总监，晋升看领导心情

  2019-08-28 19:01:56 | 南京

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  主管，经理，总监，晋升看领导心情，工资低于平均水平，领导喜欢拍马屁的人，拍的领导开心，领导就给你找机会晋升，站队问题严重

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖一个月工资，也看领导心情，他喜欢就多发点，不喜欢就少发点，放假之后发，加不加工资也是看领导心情，他想加多少就加多少，他不加就一分没有

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  实在找不到工作的，拍马屁非常拿手的，非常善于宫斗的，至于踏踏实实工作的，都走光了，还有那些不听人劝的，也可以去试试，看是不是这样

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• [文案策划] 补助都有，全部算在工资里面

  2019-11-15 | 南京

• [运营专员] 氛围轻松，团队氛围比较好，领导都比较年轻

  2019-08-01 | 南京

• [总账会计] 结婚发价值500元以下的礼物

  2019-02-15 | 南京

• [聚划算专员] 工作环境很好，同事很好，薪水较低

  2015-04-01 | 南京建邺