知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国航天科工集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国航天科工集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国航天科工集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
浪亦凡
中国航天科工集团 | 设计师
有很多福利,平时有水果,零食,工会有奖品,有相亲活动,有电影票,有超市,有一切有的生活永平购买卡片,没有补充保险
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测试工程师 | 8500 | 10000 | 7000 |
| 系统集成工程师 | 6800 | 8000 | 5600 |
| 人力 | 9500 | 9500 | 9500 |
命
中国航天科工集团 | 情报助理
一年涨一次,每次涨幅10%左右,每个人幅度不一样,基本大差不差公司薪酬体系完善,有房补,交通补助,公积金,补充保险等等。
浪亦凡
中国航天科工集团 | 设计师
根据市场而定吧,一年一会,饭部张的也快,公司薪酬完善,多劳多得,少劳少的,基本还可以可以满足生活需要的要求。
krystallll
中国航天科工集团 | 销售助理/商务助理
年终奖年底发,我是销售,是部门年底奖金包,领导分配。如果是军工方面待遇很好,如果是民品方面薪资很低。
命
中国航天科工集团 | 情报助理
由于我还在实习期间,所以没有加班,每天下午六点准时下班,但没有班车接送。年假不太清楚。每周双休。
飞越支持梦
中国航天科工集团 | 操作工
双休,有时会加班,年假不多,也就5天,目前是双休,不过有时也会加班,整体来说不太忙,领导也还算可以,很客气,同事也还行吧。
杰
中国航天科工集团 | 系统集成工程师
航天科工集团岗位一般分为管理、技术、技能序列,职级从初级到专家级约10余档。晋升周期2-5年不等,技术骨干年薪20-50万,高管可达80万以上,具体依岗位和绩效而定。

王仕全
中国航天科工集团 | 采购副经理
公司岗位分成管理岗和非管理岗位。级别和大多数公司一样,从助理工程师到专家,很多级。每年调一次级,表现好的机会还是很大的。各个级别工资差异几百上千不等。
杰
中国航天科工集团 | 系统集成工程师
航天科工集团工作氛围严谨务实,团队协作性强,注重技术创新。领导层专业素养高,战略眼光长远,对员工培养和科研支持力度大,整体管理较为人性化。

王仕全
中国航天科工集团 | 采购副经理
团队都很努力,属于真正干事情的这类人,大家的目标一致,相互支持。 领导年轻有为,和大家打成一片,为员工争取福利。

职朋用户
中国航天科工集团 | 生产计划管理
工作节奏比较紧张,下班是否准时需要看所跟任务的节奏,周末加班也是,节点前肯定会忙一点儿,没有加班补助,但付出多的话会在年终奖体现
浪亦凡
中国航天科工集团 | 设计师
节奏较快,一直干活,这是普通人,机关人员比较闲可以按时下班,可以有很多福利,干活的可以干死,拿钱的也可以不干活

职朋用户
中国航天科工集团 | 生产计划管理
北京买房子的压力,养老婆孩子的压力,科研生产任务节点的压力,领导交代的任务怎么办出色等等等等
最后更新时间:2025-06-30 03:48:57