知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了建信人寿工资待遇相关专题。为您全面统计并解读建信人寿的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解建信人寿福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
A👑陌上花开
建信人寿 | 个险经纪人
五险一金,根据业绩要求。 完不成任务也没有五险一金的。看个人 没有房补,交通补助,补充保险等
在建信人寿工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上建信人寿社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在建信人寿工作的人11%的反馈不清楚,88%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上建信人寿住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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Jade
建信人寿 | 业务内勤
听说每年都会涨,但不多。 薪酬制度还算完善吧,但不完美。基层员工累死累死收入低,奖金基本堆积在中高层。
唯亲情是永恒
建信人寿 | 银保客户经理
一年涨一次吧,应该是200 没记错的话,薪酬体系还算完整,反正要做业绩的岗位就是多劳多得,完全看个人,
A👑陌上花开
建信人寿 | 个险经纪人
没有 这种个险经纪人不会有年终奖的。一般就是自己业绩好的话会有这个季度奖,奖品,荣誉等。看个人业绩,活动很多
Jade
建信人寿 | 业务内勤
年终奖有,但评分制度很坑,中止机构内勤很少,不管有多少人,都必须评出一人是最低等级的,最低级别不能享有年终奖。所以刚来的比不过那几个资历深或有关系的,刚来的新人只能评比最低级,克扣年终奖。
在建信人寿工作的人66%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上建信人寿是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在建信人寿工作的人61%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上建信人寿周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
A👑陌上花开
建信人寿 | 个险经纪人
一般不加班,偶尔搞活动,就是大型的销售型的酒会,产说会什么的,个险需要业绩和团队力量和支撑
职朋用户
建信人寿 | 客户经理
基本工资按级别1800到7000,要看业绩。一般很难达到最高水平,一般三千左右。晋升空间基本没有。基本工资按级别1800到7000,要看业绩。一般很难达到最高水平,一般三千左右。晋升空间基本没有。
最后更新时间:2025-01-23 23:01:51