职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了首创证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读首创证券的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解首创证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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首创证券 | 柜台
公司有饭补，公积金也有的 ，五险也有的 ，其他补助没有了。补充保险没有，交通补助也没有，房补也没有 ，没有其他特别优于其他公司的福利的噢。
在首创证券工作的人87%的反馈有社保(5险),12%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上首创证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在首创证券工作的人87%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上首创证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜台 | 5266 | 6800 | 4000 |
| 营销组训 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 3d美术实习生 | 1800 | 1800 | 1800 |
| 投行实习生 | 1200 | 1200 | 1200 |
| 研究助理 | 11000 | 11000 | 11000 |
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首创证券 | 柜台
一般不涨工资，工资涨幅大概是一次500。公司薪酬体系还算是比较完善的。但是一般基本公司会按照地区系数和分公司效益进行打折，打折程度基本是0.95*0.97左右。
职朋9413111
首创证券 | 营销组训
公司正常后台会有年终奖，奖金要看业绩情况，这几年差不多20000元左右，都是新年年末单独发放，一般是临近过年时间。
在首创证券工作的人87%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上首创证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在首创证券工作的人25%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上首创证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9413111
首创证券 | 营销组训
公司的岗位级别差距比较大，薪酬有17-50级的级别，一般两到三年可以进行调薪，晋生机会一般，因为岗位有限，各级别工资差异不大，大约一级在300-500元左右。
老可爱了
首创证券 | 公司金融
有的，他们公司在培训这块做的还蛮好的，基本上都是管理层级别的给员工进行培训，之前的培训也录制了视频，就是为了新员工入职后能够迅速的了解公司文化、企业愿景以及对自己的岗位职责有个大概的了解。
老可爱了
首创证券 | 公司金融
展所长 一个好的领导，能力可能有高有低，一个共同的特点，就是会尽量为下属寻找一展所长的舞台。虽然公司有种种限制因素，但领导总是有机会没机会的四处推荐自己的下属，我们小王这方面很厉害的，让他试试吧；我们小吴，我打包票做这个没问题；等等！ 总之，领导的能力可能有高低，格局可能有大小，专业水平也参差不齐，但只要他能够护犊子，为团队竭力争取利益，比较公平的分配资源，竭力为下属寻找一展所长的舞台。那么这个领导在员工眼里，他就是一个好领导！
老可爱了
首创证券 | 公司金融
领导能力很强，曾任职于好几个大型企业，有丰富的管理经验和金融知识储备。同事们也都很热心，工作环境氛围不错，是个得到成长的好地方～
职朋用户
首创证券 | 应届生
一个月有2个周末需要加班，没有加班补助。也没有通讯补贴和交通补贴。平时工作节奏倒还好，基本能准时下班。
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首创证券 | 柜台
节奏跟一般国企一样，比较慢，下班基本都准时，周六需要来测试，一个月平均测试2次，还有节假日也需要来测试，周六加班是调休。
职朋用户
首创证券 | 应届生
来自生活压力，薪酬体系完善，但薪酬很低。主要是还是看你的岗位和选择的方向。选择很重要，大于努力。
最后更新时间：2024-05-27 11:07:49
