知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了迅达工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迅达的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迅达福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
阳光灿烂的我
迅达 | 人力资源主管
五险+公积金+补充商业险+餐补+通讯补贴+优于法定假带薪休假福利+节假日福利+团队活动+年度体检+生日礼金
在迅达工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上迅达社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在迅达工作的人77%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上迅达住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
阳光灿烂的我
迅达 | 人力资源主管
年度每年4月调薪,平均5%的幅度,平时遇特殊项目或突出业绩有调薪申请机会。公司薪酬福利体系比较完善。
在迅达工作的人57%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上迅达是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在迅达工作的人57%的反馈周六经常加班,14%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上迅达周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

职朋用户
迅达 | 质量工程师
准时下班,基本不加班,有大量班车给,双休,很好很好很好很好 轻松轻松压力不大,周末双休,茶水咖啡供应
m_15989******
迅达 | 成本专员
成本费用类,主管,财务经理。 有合理的晋升渠道,只要个人能力够强,很容易晋升领导 基本工资能满足,领导层的工资很高。
m_15989******
迅达 | 成本专员
工作不忙,可能刚进公司要熟悉流程要加会班,基本上能准时下班。周末很少加班。加班会调休。这点挺好
阳光灿烂的我
迅达 | 人力资源主管
节奏偏快,下班可以准时,工作多时也会加班,周末不涉及加班。非现场主管及以上、前线销售人员无加班补助。
m_15989******
迅达 | 成本专员
工作压力不到,办公环境很轻松,人文环境很好,同事相处融洽。 主要的压力主要是培养自己的软技能。
最后更新时间:2024-02-08 20:59:11