因为疫情期间 一开始是hr打电话问一些基本情况然后通知具体面试时间
总共有两轮面试,一轮主要是电话介绍个人信息以及职业的规划
二轮会有英语的介绍以及领导对一些基础财务问题的提问
迅达credit control specialist面试题
职业生涯的规划,用英语进行自我介绍,英语提问会计的一些基本常识
常规的宝洁八大问的问题,以及自己对这个岗位有什么疑问
面试处理很漫长,从投简历到接到通知就有两个星期,之后电话通知到面试又一个星期,结果又是两个星期。电话通知的同时,hr也会咨询一下你的个人状况,针对简历上的工作经历做一个详细的提问。在面试阶段主要因为是异地,只进行了视频面试。
面试官问的面试题:迅达机械工程师面试题
单面,和部门主管。
首先自我介绍,针对简历上的工作经历做提问,然后进行之后个人发展的提问,接着咨询一些专业问题,最后会问一下个人薪资期望,到岗时间以及个人之后发展规划之类的。
单面,自我介绍,因为还没实习经历,问一下为什么要做HR,补了个英文的自我介绍,薪水就是实习工资平均水平
面试官问的面试题:迅达HR面试题
自我介绍,分享一下为什么要做HR,校园活动经历,做一个英文的自我介绍,一周实习多少天这样,整体难度不高
2019-04-12 | 网上申请
2017-05-22 | 校园招聘
2016-09-16 | 内部推荐
最后更新时间:2022-05-24 15:24:48