职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国新兴工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国新兴的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国新兴福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
赵大斌
中国新兴 | 工程部机电工程师
五险一金，房补跟没有一样，一个月几十块钱，有补充医疗保险，没有交通补助，整体来说待遇很一般，但是却是非常轻松，基本没有任何压力。
在中国新兴工作的人81%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国新兴社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国新兴工作的人81%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国新兴住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
赵大斌
中国新兴 | 工程部机电工程师
有年终奖，但是应届毕业生一般是工作三年后，很少有社招的员工，人员流动性低，基本都是员工子弟，外来人，基本干几年就走了
在中国新兴工作的人37%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国新兴是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国新兴工作的人57%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国新兴周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
༺ཌༀཉི阿布都-龙猫ༀད༻
中国新兴 | 技术员
无俊眉修眼，顾盼神飞，文彩精华，见之忘俗 俊眉修眼，顾盼神飞，文彩精华，见之忘俗 你有点像天上的月亮，也像那闪烁的星星，可惜我不是诗人，否则，当写一万首诗来形容你的样貌俊眉修眼，顾盼神飞，文彩精华，见之忘俗
平凡之路
中国新兴 | 技术主任
技术员，主管，副经理，经理，副总，总，副经理及以下靠能力，经理以上你懂的，工资待遇和外面比差很多
平凡之路
中国新兴 | 技术主任
工作氛围还不错，团队凝聚力较强，员工之间关系融洽，公司领导也比较注重培养年轻员工，留不住人的主要原因就是工资待遇，和其他公司差距太大
如果06
中国新兴 | 技术负责人
工作氛围还可以，技术负责人压力大，就是挣钱少，适合新人，不适合长待，领导水平一还可以，比较复杂
赵大斌
中国新兴 | 工程部机电工程师
慢节奏，下班准时，一周休息一天，没有加班补助，有时需要请假，一般都会批准，工作氛围比较轻松，还是不错的，就是待遇低一些
最后更新时间：2024-03-03 21:54:47
