职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了纬创资通工资待遇相关专题。为您全面统计并解读纬创资通的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解纬创资通福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
纬创资通 | 普工
八人间，上班有厂车，环境比较差一些，有社保，食宿扣钱，吃多少扣多少，只有俩个充电的地方，不能吸烟，发现了直接不让住宿舍，食堂饭菜下午基本上是剩的，自己不做从外面拉回工厂的
抽筋兔儿
纬创资通 | RF
有公积金，购房补贴暂时没有，保险就是正常的的五险一金，其他没有什么额外的福利了，交通补助出差会有的，
在纬创资通工作的人92%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上纬创资通社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在纬创资通工作的人6%的反馈不清楚,86%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上纬创资通住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| PMC | 3558 | 4800 | 2750 |
职朋用户
纬创资通 | 普工
工地低，一个月不到三千，还联合中介骗员工返费，很多都拿不到，在里面没人把员工的利益当回事，只会想办法扣员工的钱，在里面做了四五年的一个才四千多一些，主任和组长也克扣员工的绩效奖
抽筋兔儿
纬创资通 | RF
公司对刚毕业的大学生来说还是可以的，起码可以养活自己，要想涨工资就得学会技能了跳槽了，公司出去都还不错的。
许敏
纬创资通 | 1组副组长
有年终奖 一般一个月工资 根据绩效差距很明显同岗位可以几倍差距 过年前年后各一次 主要怕你拿了年终奖离职
在纬创资通工作的人48%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上纬创资通是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在纬创资通工作的人45%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上纬创资通周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
anna1147567991
纬创资通 | 测试研发工程师
基本都是单休，一般会加班到8点，然后周六也会经常加班。其实作为工程师的话，也没有人强迫你要加班，想家班就加，不想加班就不加，但是因为想挣加班费，所以很多人选择加班
明珠泪
纬创资通 | bios工程师
工作轻松，基本不加班，工资水平在中山算中上，但是学技术比较慢，适合养老，不适合想打拼的年轻人
许敏
纬创资通 | 1组副组长
技术员 领班 组长 主任 经理 .领班一下工资固定主要加班费.以上人员工资看进来谈的集每年绩效 好的可以每年涨2次
职朋9431630
纬创资通 | PM
工作氛围很好，适合毕业2年左右的年轻人，工作节奏快，加班多，不过可以学到东西。不过公司领导大多数是台湾人，发展空间有限
明珠泪
纬创资通 | bios工程师
领导风格不是很好，比较喜欢骂人，但是不记仇，不会暗地里使绊子，整体来说算一般。同事之间相处氛围不错，没有什么勾心斗角
职朋用户
纬创资通 | 普工
下班一般准时，就是不好出来，好多没到点的在卡机那等着，堵住卡机出不来，上下班的换静电鞋，周末有单就加班，没有不让加，没单时，会变这法撵人，让上一天休三天，返一点错，就想办法扣钱
yixiyiren
纬创资通 | 日文业务
在公司如何提高工作效率,初入职场的人一定会经历许多的不适应,在生活节奏上,工作节奏上,由于工作类型的不同,可能很多人所面临的压力高低差别也较大,在工作压力较...
yixiyiren
纬创资通 | 日文业务
工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力，工作压力是当前全球性的热点话题，压力既是一种强大的推动力，也是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素。
最后更新时间：2023-11-26 21:59:59
