好好工作111
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节日福利，交通补助暂无，公积金基数一般为最低基数缴纳，无补充医疗保险，福利相对于别的公司来说比较一般

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一年，涨幅1%，薪酬体系完善。涨薪幅度小，基本不涨薪，扣分的地方较多，还要求全员每个购买公司自己的产品。否则扣分处理，1分=20rmb

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节奏较慢，准时下班，周末不加班，加班调休。加班一般需要oa上领导批准，但基本没有需要加班的情况，工作在工作时间基本都能完成。