知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了苏果超市工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏果超市的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏果超市福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
赤旗
苏果超市 | 生鲜技工
五险一金交的很足,有房补,没有交通补助,员工绩效不得低于0.8,这是硬性规定,过节有东西,春节有现金补助,混日子还是可以的
yinsu777
苏果超市 | 储备干部
五险一金很正规,全部按工资基数来的。毕竟是央企,还是很正规的,华润旗下的。大家可以来试试看。
在苏果超市工作的人83%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上苏果超市社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在苏果超市工作的人6%的反馈不清楚,55%的反馈有,37%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上苏果超市住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
收银员 | 1910 | 4000 | 1000 |
储备干部 | 2709 | 4100 | 1360 |
管培生 | 3933 | 6000 | 1500 |
mt管培生 | 6133 | 6200 | 6000 |
1线员工 | 3250 | 4000 | 2500 |
红色在路上
苏果超市 | 店长
根据职级提升,涨幅在10%到20%左右前期约2年提升速度快,后期根据业绩拿绩效考核工资。薪酬体系较完善。
yinsu777
苏果超市 | 储备培训生
一般不涨工资。公司薪酬体系比较完善,每个职位都有不同薪资,每个部门根据业绩工资也不同。业绩好的奖金高。
在苏果超市工作的人55%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上苏果超市是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在苏果超市工作的人17%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,19%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上苏果超市周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
赤旗
苏果超市 | 生鲜技工
能准时下班,加班有加班费,年假最少也有5天,每周单休,上班时间每天6.5小时,就是要起早,现在效益不咋滴,估计是不让加班的
红色在路上
苏果超市 | 店长
门店以工时制度为准,加班会给予加班工资,以地区基本加班费为基准。年假以当月工时的平均数计算。日常单休。双休极少并原则上不允许双休。
MR.蔡
苏果超市 | 生鲜主管
营业员、生鲜技师、生鲜辅导员工资大概2-3K,生鲜经理4K、生鲜店副总5K 只要自身能力强晋升机会还是有的
往事随风唐
苏果超市有限公司 | 仓库管理人员
主管经理高级经理总监每个阶层的工资从 7000到20000左右,闲时工作轻松 忙时很忙 两极分化,有年终奖 管理岗位两个月工资 普通员工在一个月工资
MR.蔡
苏果超市 | 生鲜主管
超市比较累、收入也不是很高。工作氛围就那样吧,团队活动比较少,干事比较辛苦。现在实体生意比较差,奖金少收入低,还在减员,公司领导也就会指挥人干事,没几个能带头做好示范的。。。
太阳100
苏果超市 | 理货员/陈列员
工作氛围还算不错,团队也还算可以,领导嘛,因为要负责任,所以呢,该怎样对待员工就怎样对待,也不可能指望领导对你多么好,我经常找茬就不错了
chenguo12
华润苏果 | 收银员
早晚班,主管会根据人员进行排班,基本上大家每月的工时差不多,平均每天工作八小时(忙的时候人手不够时间会长一点,之后不忙也会相应减少工作时长)
职朋用户
苏果超市 | 1活动执行2促销员
公司的工作节奏还不错,比较紧凑,基本能准时下班,两班倒 加班无特别补助,过节都会有福利,这点还不错
职朋用户
苏果超市 | 1活动执行2促销员
主要来源于业绩压力,但是压力还好,不是特别的大,一般人都可以接受,领导也很不错,没有特别大的压力
武汉小市民
华润苏果超市 | 美工
就是换档 换档一来 很多细节要顾虑 很多地方要换 活动日期特别敏感 每天都要转几圏 不算轻松 或许也只是对我来说
最后更新时间:2024-03-30 18:05:19