知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了陕西海升果业发展股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读陕西海升果业发展股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解陕西海升果业发展股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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陕西海升果业发展股份有限公司 | 大客户经理
年假,交通补助,公积金,年终奖,福利待遇还算健全,工资要靠谈的水平了,所以高低不一,有食堂,饭菜不错,价格不贵
在陕西海升果业发展股份有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上陕西海升果业发展股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在陕西海升果业发展股份有限公司工作的人77%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上陕西海升果业发展股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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凯凯
陕西海升果业发展股份有限公司 | 3g销售代表
一年涨5% , 按工龄 , 看效益发年终奖, 3000--10000, 主要看你所在部门的效益如何, 效益好了, 大家年底都有钱可赚, 不好就少发点,3000--5000都有。
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陕西海升果业发展股份有限公司 | 大客户经理
一年涨一次,大概5%吧,这个要看效益和领导心情而定,薪资体系比较完善,该有的都有,入职工资主要看你谈的水平呢。
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陕西海升果业发展股份有限公司 | 大客户经理
有,基本是一个月或者半个月工资,应该是次年6月份之前会发,海升近几年情况不是很好,有拖欠工资的可能,但是不会赖账
在陕西海升果业发展股份有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上陕西海升果业发展股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在陕西海升果业发展股份有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上陕西海升果业发展股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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陕西海升果业发展股份有限公司 | 大客户经理
销售代表5000-8000,大客户经理8000-12000,干得好销售代表可以晋升到大客户经理,但是很难的,公司体制僵,需要高学历,高颜值的人
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陕西海升果业发展股份有限公司 | 大客户经理
工作节奏还可以,适合混日子,下班准时,双休,周末基本不加班,出差频率大,主要业务在外地,最近效益不好,容易拖欠工资
最后更新时间:2024-01-10 14:02:05