知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了联动优势工资待遇相关专题。为您全面统计并解读联动优势的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解联动优势福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
1973
联动优势 | 研发工程师
饭补,交通补助,话费补三项每月1千块钱。 公积金,医疗补充险。 加班给报销餐费和打车费。 过节有发礼品,大概300元左右的。过生日给200红包
Simba
联动优势 | 研发经理
工作强度一般,比较注重人文关怀,定期做培训,有很多俱乐部(足球、羽毛球、跑步、健身),加班有可以报销餐费和交通费;
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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哈哈镜123456
联动优势 | 高级产品经理
每年涨工资。涨幅不定。绩效都有。福利要啥有啥。基本工资加绩效,五险一金,比例最高。每月补助,餐补,话费,交通1200以上。是个节就发卡,还发东西。每月有团队建设费,每人200.平均工资15000左右,总监5万。
1973
联动优势 | 研发工程师
公司由年终奖,一般是2-5个月的工资,在春节前发,不过后两年年终奖被变相克扣了。改成拆分到下一年的各个季度做什么所谓的激励计划,按照KPI考核结果,百分比发放。比较坑,所以已经不少同事离职了。
哈哈镜123456
联动优势 | 高级产品经理
弹性工作9到6或9:30到6:30.有的部门加班,有的不加班。平均公司加班到8.9点,有加班费,保费补助等,年假正常。双休
1973
联动优势 | 研发工程师
组内的气氛融洽,但是部门之间的墙比较高。新人去了基本无法与外组沟通,全靠领导刷脸。下班比较准时,加班不多,偶有重要上线任务,或紧急工单时需要加班。周末很少加班。加班报销餐费和打车费,没有加班费和补助。
最后更新时间:2024-01-09 14:20:58