工资待遇及点评(共 3条)

• [研发工程师]饭补，交通补助，话费补三项每月1千块钱

  2019-11-01 21:25:23 | 北京海淀

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  饭补，交通补助，话费补三项每月1千块钱。 公积金，医疗补充险。 加班给报销餐费和打车费。 过节有发礼品，大概300元左右的。过生日给200红包

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  组内的气氛融洽，但是部门之间的墙比较高。新人去了基本无法与外组沟通，全靠领导刷脸。下班比较准时，加班不多，偶有重要上线任务，或紧急工单时需要加班。周末很少加班。加班报销餐费和打车费，没有加班费和补助。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司由年终奖，一般是2-5个月的工资，在春节前发，不过后两年年终奖被变相克扣了。改成拆分到下一年的各个季度做什么所谓的激励计划，按照KPI考核结果，百分比发放。比较坑，所以已经不少同事离职了。

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• [研发经理]工作强度一般，比较注重人文关怀

  2019-08-27 14:30:17 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:35000元 年终奖:60000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  工作强度一般，比较注重人文关怀，定期做培训，有很多俱乐部（足球、羽毛球、跑步、健身），加班有可以报销餐费和交通费；

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• [高级产品经理]支付行业排名靠前，业务范围广

  2019-07-02 16:28:38 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16000元 年终奖:40000元
  五险一金	只有商业保险 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入联动优势的原因是什么？你觉得加入联动优势对你的职业帮助大吗？

  支付行业排名靠前，业务范围广，可以学习很多业务模式，公司很正规，管理规范。薪酬福利非常好。创新部门，发展空间大。职位好，可以有新的突破

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  弹性工作9到6或9:30到6:30.有的部门加班，有的不加班。平均公司加班到8.9点，有加班费，保费补助等，年假正常。双休

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年涨工资。涨幅不定。绩效都有。福利要啥有啥。基本工资加绩效，五险一金，比例最高。每月补助，餐补，话费，交通1200以上。是个节就发卡，还发东西。每月有团队建设费，每人200.平均工资15000左右，总监5万。

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