职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中创软件工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中创软件的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中创软件福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9599700
中创软件 | 一般财务人员
啥都没有 基本就是啥都没有 不要期待拥有这些福利，除了基本工资以外啥也没有 等确定了以后再说吧
胖胖的斑马爱太阳
昆山中创软件工程责任有限公司 | 中级软件测试工程师
没有，公司很大，但是没什么人，和一个小型的大学差不多，大家几乎都是毕业生，比较好相处，但是领导不好
在中创软件工作的人98%的反馈有社保(5险),1%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中创软件社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中创软件工作的人1%的反馈不清楚,95%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中创软件住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测试工程师 | 4749 | 6000 | 3500 |
| javaee工程师 | 6666 | 9000 | 5500 |
| java开发 | 6173 | 8000 | 3720 |
| java | 5110 | 8000 | 2220 |
| b2b销售专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9722084
山东中创软件商用中间件股份有限公司 | JAVA开发人员
普通人员无级别 从领导才开始有 晋升的话,刚好老大走了,你可能就上位了 级别工资都很低 工资提高全凭部门的领导说了算,具体涨多少也是一个领导说了就行,毫无任何标准。
职朋9599700
中创软件 | 一般财务人员
无 目前还不知道涨幅应届生不知道具体待遇如何 等后期知道了以后再说吧现在真的不太清楚
盖
山东中创软件工程股份有限公司 | 测试工程师
年底发年终奖，入职第一年年终奖较少，好像当时只有半个月工资。以后每年一般看个人表现是两个月工资，但也有少的。有个别员工还会被离职。
在中创软件工作的人41%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中创软件是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中创软件工作的人35%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中创软件周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
中创软件 | 测试工程师
工作时间基本早八点半晚五点半，中间休息一两个小时，不怎么加班，有带薪年假，基本双休，偶尔需要出差，不过时间不长，可以接受
花花本花
昆山中创软件工程责任有限公司 | 软件测试工程师
在公司不出差时，基本上每天准时下班，出差以后，加班较多，因为在客户现场出差，尽管加班的多了，但是觉得对个人的成长之路帮助很大，无论是个人的技术能力还是与客户直接的沟通能力，都有很大的提升，有带薪年假，双休，偶尔会加班
夏丶下雨天
中创软件 | 软件开发工程师
没有清晰的岗位级别之分，因为一般第二年都可以做项目经理了，来一两年都走的差不多了。一年能涨个500
夏丶下雨天
中创软件 | 软件开发工程师
工作氛围很好，同事之间没有勾心斗角，工作氛围还是很轻松的，像同学一样，领导个别好，其他……应该都知道了
职朋9599700
中创软件 | 一般财务人员
工作节奏还行 一般 不太加班 财务嘛毕竟 周末一般不加班 所以摆烂挺好的就是工作地点有点偏僻，加班没有加班补助
盖
山东中创软件工程股份有限公司 | 测试工程师
工作节奏比较快，有的项目加班，周末有时候也需要加班，加班只有加班餐没有补助。那时候加班还是比较多的
胖胖的斑马爱太阳
昆山中创软件工程责任有限公司 | 中级软件测试工程师
压力不大，就是迷茫，工作没什么，年轻人还是需要更广阔的天地的，这地方留不住人，发展不起来。所以大家谨慎考虑
职朋用户
昆山中创软件工程责任有限公司 | 中级软件测试员
压力没啥压力，就是很迷茫，感觉学不到什么东西，对自身提升不大，地方偏僻，出门很麻烦，适合养老和考公务员
最后更新时间：2024-11-22 07:55:57
