知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了香飘飘工资待遇相关专题。为您全面统计并解读香飘飘的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解香飘飘福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
吴兆健
香飘飘 | 业务员
都有,公积金加五险,还有商业保险,节假日都有礼品分发,交通补助,话费补助,餐费补助都有,周末双休,法定节假日都休,
绝
香飘飘 | 库管员
公司是综合工时制,没有1.5倍,2倍,3倍工资,淡季使劲罚款,任何理由借口都罚款,旺季使劲加班,不管员工死活,克扣员工加班,出现错误只罚员工,所有错误都是员工的,去之前说当月缴纳五险一金,入职后说次月才能给缴纳
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋用户
香飘飘 | 仓库管理员
去之前说每年调薪,八年老员工告知,从来没长过工资,就算基数涨了,其他福利也会降低,淡季使劲罚款,旺季不管员工死活,使劲加班
不要说话
香飘飘 | 业务
没有涨幅,3000底薪加提成,每个月提成要大于底薪才能生存下去。提成完全看你怎么操作,压货就是拼命压
Iris Xu
香飘飘 | 海外业务
看部门薪资结构和当年业绩,有的有有的没有,反正我这个部门专员是没有年终奖的,但L4及以上的会有一部分薪资是年终发。发的时间是年底或年后一季度。

职朋用户
香飘飘 | KA业务
从来没有年终奖,平常工资就不多,出差什么的,没有补贴,公司控制成本那是刚刚的,建议不要来香飘飘,就是个典型的压榨员工。
不要说话
香飘飘 | 业务
准时,冬天需要加班,特别是下雪天,雪越大,工作量就越大。平时每个星期休息一天,还可以。年假春节几天。
Iris Xu
香飘飘 | 海外业务
L1-L3 封顶一万出头,L4高级主管/专业经理相当于M1,M2算高级经理了,再往上很难。。。晋升需要过内部竞聘流程,不能100%过

职朋用户
香飘飘 | KA业务
业务员,经理,基本没有晋升机会,领导太无能了,代表是3000元,每月考核指标都不一样,经常变,完成了到手4000,不会再多了,完不成的话,2000元,费用卡的很死
最后更新时间:2024-02-17 10:15:28