职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东珠江投资股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东珠江投资股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东珠江投资股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
广东珠江投资股份有限公司 | 专业经理
有餐补、交通补、话费补贴、过节费、降温费、服装费等等，福利类似国企，还是比较优厚的，这点值得赞美。一年补贴个一两万块钱吧
职朋用户
广东珠江投资股份有限公司 | 高级设计主管
通常的会有。里面老板对地产板块的人不重视。走都不知道为什么。建议不要轻易去。还有老员工基本是上了年纪的女仕，搞不明白老板怎么喜欢养一帮女人。可能是比较听话？！
在广东珠江投资股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东珠江投资股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东珠江投资股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东珠江投资股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 11000 | 12000 | 10000 |
| 营销管培生 | 10500 | 11000 | 10000 |
| 建筑设计 | 7850 | 9000 | 6700 |
| 3g销售顾问 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一般会计人员 | 3000 | 3000 | 3000 |
美杜叉👾
广东珠江投资股份有限公司 | 投资拓展临时实习生
实习生按天算，一天85。如果在项目没有饭堂，每天多15元餐补。正式员工的我不太清楚，毕竟是大房企相对应该比较完善。
骑马超人
广东珠江投资股份有限公司 | 土建主管
五年就第一年普调过一次，涨幅10-30%。升职不加薪，升一级不加薪，升2级也未加薪。身兼多职，不调薪，绩效考核按几个岗位来处罚，奖励跟不上。
职朋用户
广东珠江投资股份有限公司 | 高级设计主管
一般没有年终奖，除非高管就不清楚了。可以面谈要求13薪，一般不会有。年底工资到第二年春节后发。通常是想留住人。
在广东珠江投资股份有限公司工作的人44%的反馈基本准时下班,36%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东珠江投资股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东珠江投资股份有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东珠江投资股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
美杜叉👾
广东珠江投资股份有限公司 | 投资拓展临时实习生
偶尔加班，周末双休，正式员工周六轮休。作为实习生，上头不走，自己也不敢太早走，所以一般都带到六点多才走。
zmf
广东珠江投资股份有限公司 | 财务管理主管
专员，主管，专业经理，经理，专业总监，中心副总经理，中心总经理，晋升很容易，但是工资低于市场水平，内部很混乱，不专业。
zmf
广东珠江投资股份有限公司 | 财务管理主管
有加班补助，很少加班，基本不加班，很清闲，但是学不到东西，很落后，对职业没有帮助的，不建议来，养老的可以来。
职朋用户
广东珠江投资股份有限公司 | 高级设计主管
工作节奏是外聘的会用到尽。感觉是给你一份工资，要做相应的事，会有考核。加班不会有人要求你！只要你做完自己的事。
职朋用户
广东珠江投资股份有限公司 | 专业经理
一个比较极端的企业，你想躺平也行，想追求上进也行 公司也有很多10年以上的老员工，基本上也没啥机会升职加薪 中心总大部分是内部司龄很多年的老员工
zmf
广东珠江投资股份有限公司 | 财务管理主管
没压力，基本没压力，就是学不到东西，担心以后会被市场淘汰掉。不专业，落后，升职完全看大领导喜好，有能力的人上不去。
最后更新时间：2024-01-09 18:11:09
