浙江省二建建设集团有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了浙江省二建建设集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江省二建建设集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江省二建建设集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会
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工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有浙江省二建建设集团有限公司工资待遇(共7条)

工资涨幅

浙江省二建建设集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

幸福四叶草
浙江省二建建设集团有限公司 | 项目质量负责人

工资涨幅按照个人能力决定,和学历等都有关系。考取一级建造师涨幅较大。缺少周六周日是建筑人的硬伤。好处是管吃管住。

年终奖

浙江省二建建设集团有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

王琪
浙江省二建建设集团有限公司 | 土建预算主管

年底多发一个月奖金,一般就是一个月的工资,会在年前发放或者随着工资一起发放,如果公司业绩可以,会有绩效奖金,这个要看公司的经营状况

工作时间

工作时间大家说

浙江省二建建设集团有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

幸福四叶草
浙江省二建建设集团有限公司 | 项目质量负责人

国营企业,平时加班很少,就是周六周日没有休息,升职空间狭小,领导用人不透明,二建子弟众多。公司管理内部混乱。

上班大家说

晋升机会

浙江省二建建设集团有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

王琪
浙江省二建建设集团有限公司 | 土建预算主管

刚进公司的工资还好,本科5000(不含五险一金),专科现在不招了,普通科员6000左右,主办科员7000,科长9000左右,副经理以上年薪制,具体多少看集团公司对各个分公司的考核

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最后更新时间:2024-02-11 23:01:35