南京金丝利喜来登酒店工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-04-11 20:48:32

南京金丝利喜来登酒店工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计,南京金丝利喜来登酒店平均工资为3415元/月,其中60%的工资收入位于区间3000-4000元/月,20%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,南京金丝利喜来登酒店年终奖平均2000元。

工资待遇列表(共6条)
  • 5星级酒店服务员工资待遇(南京,2021年)

    2022-04-11 | 南京金丝利喜来登酒店

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    最低底薪2200.然后2400.以此类推,混日子可以,指望忘了不可能,晋升可能性基本为0.都满了不建议过来,实习的话不错

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    过日子的,等退休的,实习的,对人生失去追求的,一人吃饱全家不愁的,种种,一句话概括就是家里不缺钱的

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    疫情之下都取消了,以前有年终,安全,二次分配,现在都不好说,只适合年轻人,打发时间,老年人安心等退休,官僚华比较严重

  • 5星级酒店服务员工资待遇(南京秦淮,2022年)

    2022-04-02 | 南京金丝利喜来登酒店

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元 年终奖:3000元
    五险一金 只有商业保险 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 塔楼管家工资待遇(2020,2019年)

    2019-07-11 | 南京金丝利喜来登酒店

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2100元 年终奖:500元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 前台领班工资待遇(南京,2006年)

    2014-07-14 | 南京金丝利喜来登酒店

  • 餐厅服务员工资待遇(南京白下,2013年)

    2013-04-25 | 南京金丝利喜来登酒店

  • 前台工资待遇(南京,2013年)

    2013-01-12 | 南京金丝利喜来登酒店

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    上班时间(南京金丝利喜来登酒店 ,共 3条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中1人说 轮班(三班倒) 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中2人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2人分享) 其中1人说 6天 逐条查看
    五险一金(南京金丝利喜来登酒店 ,共 3条分享)
    • 是否有保险(共3人分享) 其中1人说 逐条查看
    • 是否有公积金(共3人分享) 其中1人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑(南京金丝利喜来登酒店 ,共2 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
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    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说 能学到一点 逐条查看
    南京金丝利喜来登酒店 - 员工说待遇
    南京金丝利喜来登酒店的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    最低底薪2200.然后2400.以此类推,混日子可以,指望忘了不可能,晋升可能性基本为0.都满了不建议过来,实习的话不错
    此信息由南京金丝利喜来登酒店员工[5星级酒店服务员]分享于2022年04月
    南京金丝利喜来登酒店有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    疫情之下都取消了,以前有年终,安全,二次分配,现在都不好说,只适合年轻人,打发时间,老年人安心等退休,官僚华比较严重
    此信息由南京金丝利喜来登酒店员工[5星级酒店服务员]分享于2022年04月
    企业网络招聘工资概况
    • 南京金丝利喜来登酒店2018年6月发布职位客房清扫员,薪酬: 4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 南京金丝利喜来登酒店2018年4月发布职位西餐厅服务员,南京 -秦淮区薪酬: 2001-4000元/月信息来源: 智联招聘
    • 南京金丝利喜来登酒店2018年4月发布职位宴会厅服务员,南京 -秦淮区薪酬: 2001-4000元/月信息来源: 智联招聘
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