喜来登一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

酒吧服务员(2018年)
常州武进九洲喜来登酒店 |常州

公司一般一年涨一次工资，工资一次大概200至400之间，公司薪酬体现很完善，有专门的处理模式，不混乱

2020-01-03 17:25:49

前台(2019年)
深圳喜来登酒店 |深圳

公司根据入职日期年限有调薪，工资涨幅根据职位也有差异，前台同职位的工资涨幅200左右，薪酬体系比较完善，不过个人不是很喜欢半月计算工资模式

2019-07-30 19:17:36

蛋糕西点师(2017年)
喜来登大酒店 |镇江

一半半年左右涨一次看个人涨多少但不会涨很多几百几百的涨薪酬体系的话工资少的可怜就是富的富死穷的穷死但是待遇还行做五休二其他嘛因为做后厨的接触不到什么人人机关系还行

2019-06-01 10:56:34

送餐主管(2019年)
舟山喜来登绿城酒店 |舟山定海

基本不涨，我来了快一年，总监给我涨，卡在人事部那一关不给涨，因此有点失望的，这里物价高，工资低，所以不太喜欢这里。

2019-02-25 15:01:36

实习生(2017年)
喜来登 |上海嘉定

实习半年没有涨过工资工资涨幅应该不大薪酬体系应该还算完善工资能够正常发放员工流动率太大升职实力重要运气同样重要

2018-12-12 09:47:15

工程部技术员(2017年)
喜来登 |南昌

公司有很严格的薪酬体系，报销流程非常复杂，而且非常缓慢，公司一般一年涨一次工资，工资涨幅大概多少我也不太清楚，在公司工作时间越长，涨工资越多

2018-10-31 15:19:20

实习生(2017年)
喜来登 |镇江

公司涨工资基本是要升职的，薪酬体系和福利待遇方面还是挺完善的，该有的福利，年假什么的都有。公司涨工资基本是要升职的，薪酬体系和福利待遇方面还是挺完善的，该有的福利，年假什么的都有。公司涨工资基本是要升职的，薪酬体系和福利待遇方面还是挺完善的，该有的福利，年假什么的都有。

2019-07-17 12:45:26

销售(2017年)
喜来登 |沈阳

一年普调大概5%一年普调大概5%一年普调大概5%。一年普调大概5%。一年普调大概5%。一年普调大概5%一年普调大概5%一年普调大概5%

2019-01-20 12:45:49

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