新华保险工资待遇,在职朋职业圈上已有432位圈友现身分享,根据网友分享统计,新华保险平均工资为6596元/月,其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月,30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,新华保险年终奖平均13125元。 新华保险员工分享说:组训,内勤,领导,晋升遥遥无期,领导工资高其他人差不多人寿保险公司。当然新的保险公司也可以。你想去可以选这三家中的一家其实保险公司的操作及产品都是大同小异的。只是看你自己能不能持续发展。中国三大保险老大,但是人总是跟别人学习过来的,中国人寿,中国平安。应该说这些公司里都有些老干部,很多方面都能借鉴与学习的
2024-04-26 | 新华保险
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
2024-04-22 | 新华保险
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2024-08-28 | 新华保险
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-11-04 | 新华保险公司
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
2021-09-28 | 新华保险
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:22000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
总经理,分管总,部门经理,普通四部员工,营业区分为联合区总,分区总,组训,班主任,后援岗位就是部门经理和员工
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大,想稳定的不推荐 基本上我来的时候的一批人一年后只有个位数了,工作压力大,指标达不成领导就找你
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围沉重,工作压力大,领导什么都要,什么都要加班加点,休息时间也会让你群内刷东西,节假日轮班,月初月末要加班到凌晨
2021-05-22 | 新华保险
工资收入 | 月薪:4800元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
3年,只涨底薪,涨幅底薪200一次。不是所有人都会调薪。只有一小部分可以。不奢望涨工资,饼太大,吃不下。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?没有。没有。没有。 最深刻的就是天天加班,到家都9点以后,单休,没有节假日。没有加班费,不可以调休。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年奖。1个多的月薪。年前发。就这样。职级越高,年奖越多,普通员工别奢望。。。。。仅供参考。别期待,别期待,别期待。
2024-01-02 | 新华保险
2023-07-20 | 新华保险
2023-06-08 | 新华保险
2023-05-15 | 新华保险
2023-02-18 | 新华保险
2023-02-13 | 新华保险
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最后更新时间:2024-08-28 16:34:35