特百惠（中国）有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-11-01 01:29:04

特百惠（中国）有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有41位圈友现身分享，根据网友分享统计，特百惠（中国）有限公司平均工资为9784元/月，其中36%的工资收入位于区间10000-12000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，特百惠（中国）有限公司年终奖平均14166元。特百惠（中国）有限公司员工分享说：压力山大，销售目标高一切，而要完成销售目标就只能开店，所以开店高于一切，只要能开店，就是个猪都可以升职。底层工资5000左右，但是与加班和无穷无尽的压力相比，完全不值一提。

工资待遇列表(共41条)

3g销售顾问工资待遇(广州，2022年)
2022-12-13 | 特百惠
工资待遇：
工资收入月薪:10000元年终奖:20000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常很晚下班周六周日均加班
省办经理工资待遇(福州，2021年)
2021-09-07 | 特百惠（中国）有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:22000元年终奖:50000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常很晚下班周六周日偶尔加班
加盟支持主任工资待遇(南宁，2019年)
2020-07-24 | 特百惠（中国）有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:5500元年终奖:5500元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间偶尔晚下班周六经常加班
公司及待遇点评：
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
话费补助，实报实销，每月会发一些产品，大概100-300元。油补最高600，中秋，春节什么的都会有一些红包，比如中秋会给1000
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
有新品，有活期期的时候会非常忙。周末会加班。平时没事的时候是双休。但是店主是全年营业的，所以无论什么时候，有事情都会来找你。加班没有补助，有调休。限期次月休完。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一年普涨3%左右，公积金是12%的比例.中国法律规定的不会克扣。发工资准时不会拖欠。有一套详细的工资核算体系。
营业员工资待遇(扬州，2014年)
2015-03-20 | 特百惠
fsv助理工工资待遇(日照，2020年)
2020-03-14 | 特百惠（中国）有限公司
区域销售经理工资待遇(南昌，2017年)
2019-11-06 | 特百惠（中国）有限公司
区域销售主任工资待遇(合肥，2019年)
2019-11-04 | 特百惠（中国）有限公司
经理工资待遇(晋城，2018年)
2019-09-15 | 特百惠（中国）有限公司
销售主管工资待遇(淮南，2019年)
2019-05-30 | 特百惠（中国）有限公司
门店支持主任工资待遇(天津，2019年)
2019-11-21 | 特百惠

工资收入	月薪:10000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日均加班

工资收入	月薪:22000元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日偶尔加班