特百惠（中国）有限公司
特百惠（中国）有限公司 HR+大区总监两人一起面试，首先自我介绍，说了一下自己的性格方面以及工作经历，HR对于各人情况并没有感兴趣，直奔主题，问关于工作经历，回答的过程中一直被提问，被打断，HR说对于行业不是很了解希望说的更具体，但谈到具体的时候HR好像也并不明白，整个面试过程感觉不是很好。总监最后问了一下爱好、会不会做饭。就结束了。
面试官问的面试题： 过往的工作经历？
最近一年的工作内容？
对于项目开展时具体措施？
上份工作离职原因？
各人爱好？
会不会烹饪？
