薪酬体系不完善，只有升职才能涨薪，一般一次1000-2000元。工资涨的还可以，一般涨虽然工作量一直在成倍的增加。薪酬体系感觉还可以吧，因为保密，了解额不多。个人觉得跟工作量相比，工资还是有点低

专业知识得到提升，公司比较乱，学习机会比较多。办公室氛围比较好，同事主管好相处，但是工资差距很大，薪酬体系不够完善，干同样的活工资能相差三倍。

这个公司的年终奖是叫做年终分红的，根据公司一年的经营情况来决定发多少年终奖，一般三个月工资左右，一般5月份发。