山东儒辰集团怎么样

山东儒辰集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系不完善,只有升职才能涨薪,一般一次1000-2000元。工资涨的还可以,一般涨虽然工作量一直在成倍的增加。薪酬体系感觉还可以吧,因为保密,了解额不多。个人觉得跟工作量相比,工资还是有点低
此信息由山东儒辰集团员工[精装设计经理]分享于2021年11月
请说说你在山东儒辰集团的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
专业知识得到提升,公司比较乱,学习机会比较多。办公室氛围比较好,同事主管好相处,但是工资差距很大,薪酬体系不够完善,干同样的活工资能相差三倍。
此信息由山东儒辰集团员工[精装设计经理]分享于2021年11月
山东儒辰集团有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
这个公司的年终奖是叫做年终分红的,根据公司一年的经营情况来决定发多少年终奖,一般三个月工资左右,一般5月份发。
此信息由山东儒辰集团员工[精装设计经理]分享于2021年11月

面试经验 (山东儒辰集团,共8条分享)

2019-10-23 | 社会招聘
面试过程:

简单询问工作经历,相关建筑指标,现场处理签证处理,比如:现场混泥土破碎按照定额施工单位无利润,不服现场实际

面试官问的面试题:

1,如何处理现场签证问题? 2,甲供材如何处理? 3,保温含量? 4,钢筋含量?洋房钢筋含量,混泥土含量,气体含量,二次结构含量。

公司动态

  • 山东儒辰集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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