杭州施强教育科技有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-11-02 10:16:57

杭州施强教育科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州施强教育科技有限公司平均工资为4993元/月,其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月,20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。 杭州施强教育科技有限公司员工分享说:一线城市试用期基本工资4800,转正6000,有五险一金,有城市系数,三线城市系数0.8。提成基本拿不到,主要是用你去开拓市场,流动性很大。提成体系特别不完善,公司财务,商务互相推卸责任,都想替老板少发钱。

工资待遇列表(共6条)
  • ib客户经理工资待遇(山东,2021年)

    2021-02-03 | 杭州施强教育科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 客户经理工资待遇(济宁,2019年)

    2020-01-30 | 杭州施强教育科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    公司官僚主义明显,没有太大的升职空间,溜须拍马严重,浮夸风严重,提成能少发就少发,各个部门都推卸责任,且部门效率很低。公司年会可怕,完全是对董事长的拍马屁大会。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一线城市试用期基本工资4800,转正6000,有五险一金,有城市系数,三线城市系数0.8。提成基本拿不到,主要是用你去开拓市场,流动性很大。提成体系特别不完善,公司财务,商务互相推卸责任,都想替老板少发钱。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    高层有,但也要看业绩情况。基城员工是没有的,客户经理是有提成的,但是业务不好拿,提成也不是很高,基本工资还可以,都是次月中旬发放工资,没有拖欠工资情况,业务款保险一月一结

  • 客户经理工资待遇(扬州,2019年)

    2019-04-18 | 杭州施强教育科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班
  • 客户经理工资待遇(丽水,2019年)

    2019-07-27 | 杭州施强教育科技有限公司

  • 客户经理工资待遇(齐齐哈尔龙沙,2019年)

    2019-05-26 | 杭州施强教育科技有限公司

  • 软件测试实习生工资待遇(杭州滨江,2018年)

    2018-07-24 | 杭州施强教育科技有限公司

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    上班时间(杭州施强教育科技有限公司 ,共 6条分享)
    • 是否准时下班(共6人分享) 其中2人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6人分享) 其中3人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共人分享) 逐条查看
    • 每周工作时间(共人分享) 逐条查看
    五险一金(杭州施强教育科技有限公司 ,共 6条分享)
    • 是否有保险(共6人分享) 其中5人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6人分享) 其中5人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(杭州施强教育科技有限公司 ,共5 条分享)
    杭州施强教育科技有限公司 - 员工说待遇
    杭州施强教育科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    住房补贴,高温补贴,如果说有什么优于其他的公司的地方,我没有发现,希望你们慢慢的去发现把
    此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[软件测试实习生]分享于2018年07月
    杭州施强教育科技有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    p序列 客户经理-主管-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理 m序列 客户经理-主管-区域经理-大区总监-副董事长
    此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[客户经理]分享于2018年08月
    杭州施强教育科技有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    高层有,但也要看业绩情况。基城员工是没有的,客户经理是有提成的,但是业务不好拿,提成也不是很高,基本工资还可以,都是次月中旬发放工资,没有拖欠工资情况,业务款保险一月一结
    此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[客户经理]分享于2019年10月
    杭州施强教育科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一线城市试用期基本工资4800,转正6000,有五险一金,有城市系数,三线城市系数0.8。提成基本拿不到,主要是用你去开拓市场,流动性很大。提成体系特别不完善,公司财务,商务互相推卸责任,都想替老板少发钱。
    此信息由杭州施强教育科技有限公司员工[客户经理]分享于2019年10月
    杭州施强教育科技有限公司招聘工资
    • 杭州施强教育科技有限公司于2024年10月发布职位营销处主管(绍兴) ,绍兴薪酬:1-1.5万信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2024年02月发布职位客户经理(南昌) ,南昌薪酬:5千-1万信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年12月发布职位营销处主管(海口营销处—海口) ,海口薪酬:1-1.5万信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年11月发布职位营销处主管(沈阳营销处—沈阳) ,沈阳薪酬:8千-1.5万信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年10月发布职位客户经理 ,金华·金东区薪酬:5千-1万信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年10月发布职位客户经理 ,-薪酬:5千-1万信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年04月发布职位客户经理/销售专员(太原营销处) ,太原薪酬:5-8千信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年04月发布职位客户经理/销售专员(丽水营销处) ,丽水薪酬:5-8千信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年04月发布职位客户经理/销售专员(丽水营销处-遂昌) ,丽水薪酬:5-8千信息来源:网络招聘
    • 杭州施强教育科技有限公司于2023年04月发布职位客户经理/销售专员(丽水营销处-庆元县) ,丽水薪酬:5-8千信息来源:网络招聘

    最后更新时间:2024-11-02 10:16:57