杭州小余小余教育科技有限公司
杭州小余小余教育科技有限公司 杭州小余小余教育科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），杭州小余小余教育科技有限公司平均工资为3844元/月，其中75%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。 杭州小余小余教育科技有限公司员工分享说：转正缴纳五险一金，但是招聘的转正很难，因为招聘任务很重。人力总监销售出身，和CEO很搭，但是对待员工很不友好。不过公司招聘门槛很低，如果你没经验，想去获得经验可以去看看。但是这些经验仅仅两个星期就能学会了，多待无宜
2020-03-03 | 杭州小余小余教育科技有限公司
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2019-12-26 | 杭州小余小余教育科技有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
2018-11-05 | 杭州小余小余教育科技有限公司
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。做六休一，调休，经常加班。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？不涨工资靠提成，转正底薪变4000。不涨工资靠提成，转正底薪变4000。不涨工资靠提成，转正底薪变4000。不涨工资靠提成，转正底薪变4000。
2019-04-22 | 杭州小余小余教育科技有限公司
最后更新时间：2020-03-03 20:40:02
