2018-10-26 16:45:41 | 杭州
转正缴纳五险一金,但是招聘的转正很难,因为招聘任务很重。人力总监销售出身,和CEO很搭,但是对待员工很不友好。不过公司招聘门槛很低,如果你没经验,想去获得经验可以去看看。但是这些经验仅仅两个星期就能学会了,多待无宜
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?天天加班,甚至周末都让加班,很夸张。莫名其妙的加班文化,没有加班补助。而且招聘的话对象都是销售,感觉公司方向有问题,估计碰壁了才会改吧。自己力量有限,改变不了只能换一个环境了。对了,公司是画饼狂魔。天天画饼我滴妈
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司涨工资全凭绩效吧,公司所有的岗位都类似于销售。都是看业绩提成,就连客服都是。招聘就看招聘的人数,销售就看业绩,客服就看拉了多少老师
[课程顾问]500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴
2018-10-17 15:46:13 | 杭州
工资收入 | 月薪:3500元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴500补贴,提供午晚饭,6块钱一顿
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?做六休一,调休,经常加班。做六休一,调休,经常加班。做六休一,调休,经常加班。做六休一,调休,经常加班。做六休一,调休,经常加班。做六休一,调休,经常加班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?不涨工资靠提成,转正底薪变4000。不涨工资靠提成,转正底薪变4000。不涨工资靠提成,转正底薪变4000。不涨工资靠提成,转正底薪变4000。
最近更新时间:2018-10-26 16:45:41