高顿工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-06-01 18:27:38

高顿工资待遇,在职朋职业圈上已有32位圈友现身分享,根据网友分享统计,高顿平均工资为7805元/月,其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,高顿年终奖平均8833元。 高顿员工分享说:薪酬体系比较完善,销售都是底薪加提成,如果有行业经验,底薪会高一些。工资涨幅一般没有,销售主要是看业绩的,业绩提成比例是12%,同行业中算比较高的。

工资待遇列表(共32条)
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    上班时间(高顿 ,共 26条分享)
    • 是否准时下班(共24人分享) 其中10人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共24人分享) 其中9人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共3人分享) 平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共3人分享) 其中2人说 5天 逐条查看
    五险一金(高顿 ,共 26条分享)
    • 是否有保险(共26人分享) 其中24人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共26人分享) 其中24人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(高顿 ,共22 条分享)
    高顿 - 员工说待遇
    高顿有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    福利还是很好的,比如有个零食小铺子 可以饿了一直去买买自己想吃的东西 挺好的工作环境 还能感受到公司对你满满的爱
    此信息由高顿员工[学管]分享于2019年03月
    高顿一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    所以销售都是一样的 且公平 多劳多得 薪酬体系已经完善了 各部门都差不多 老板很年轻 公司平台很好
    此信息由高顿员工[销售]分享于2019年05月
    高顿的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    专员、主管、经理、总监、副总、总经理 晋升机会一般,部门人员一般较少,工作压力大,职员停留时间并不长 专员工资一般8000,主管能到10000,经理应该在15000-20000,
    此信息由高顿员工[产品专员]分享于2019年03月
    高顿有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有 普通员工一个月工资 按照上年平均基础工资发放一般 每个季度会考核一次 按照业绩定下个季度的底薪 4月分左右 离职应该没有
    此信息由高顿员工[销售代表]分享于2019年03月
    高顿招聘工资
    • 高顿于2024年04月发布职位社群运营客服 ,上海-虹口区薪酬:6-8k信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年04月发布职位售前解决方案 ,上海-虹口区薪酬:15-25k·13薪信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年04月发布职位项目专员/助理 ,上海-虹口区薪酬:8-12k·13薪信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年04月发布职位银行培训销售顾问 ,上海-虹口区薪酬:15-25k·13薪信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年04月发布职位金融销售 ,上海-虹口区薪酬:7-20k信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年04月发布职位销售经理 ,杭州-上城区薪酬:10-15k信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年03月发布职位大客户管培生 ,上海-虹口区薪酬:4-6k信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年03月发布职位高级区域市场 ,上海-虹口区薪酬:10-15k信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年03月发布职位政府销售 ,上海-虹口区薪酬:7-10k信息来源:网络招聘
    • 高顿于2024年03月发布职位销售顾问(培训业务) ,上海-虹口区薪酬:15-25k信息来源:网络招聘

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