泰瑞机器股份有限公司
泰瑞机器股份有限公司 泰瑞机器股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），泰瑞机器股份有限公司平均工资为6591元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，泰瑞机器股份有限公司年终奖平均4250元。 泰瑞机器股份有限公司员工分享说：五险一金，和其他正规公司一样，没有区别。没有房补，没有交通补助。接待客户无法避免自己先行垫资，然后报销会有很大概率碰到各种令人无语的可能。没有工资条，可以提出异议，然后自己单独去人事看，就是不发工资条，提了意见也没有用，不可能留辫子，想都别想。
2020-05-17 | 泰瑞机器股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2020-04-12 | 泰瑞机器股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:4500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
2020-01-02 | 泰瑞机器股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
业务压力很大，KPI考核，除了部门经理和比经理资历还深的两个女业务以往，其他的业务，即使是工作了3-4年，都看不到完成的可能性，而且每个月工资里的绩效部分都扣完。业务制度半年一变，且不会有书面文件下发。市场虽然分区负责，但只要没有独家代理，一有像样的客户，上头领导、老业务就先拿走了，留下的永远只会是清汤寡水。内部品控不严，机器带病出厂，然后客诉，内部互相扯皮推诿；老客户不断丢，口碑一出来，新客户基本很难开发。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？上下班打卡，下班基本准时，业务部门周末双休；每天有晨会，另外“偶尔”会掐在下班前或者周末开会。无“合规”的加班，也就无补助；无调休。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？初级业务员-高级业务员-业务经理-业务总监 6000～12000/月 晋升很难，因为KPI考核很难，而且企业内部关系复杂，内耗多，唯亲信论。
2020-04-12 | 泰瑞机器股份有限公司
2019-10-31 | 泰瑞机器股份有限公司
2019-07-06 | 泰瑞机器股份有限公司
2018-11-22 | 泰瑞机器股份有限公司
2016-07-24 | 泰瑞机器股份有限公司
2016-06-17 | 泰瑞机器股份有限公司
最后更新时间：2025-03-13 21:03:17
