上海外服有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-01-23 12:19:35

上海外服有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享,根据网友分享统计,上海外服有限公司平均工资为10027元/月,其中37%的工资收入位于区间6000元/月以下,25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,上海外服有限公司年终奖平均22700元。

工资待遇列表(共17条)
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    上班时间(上海外服有限公司 ,共12条分享)
    • 是否准时下班(共12人分享) 其中9人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共12人分享) 其中8人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共6人分享) 平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共5人分享) 其中5人说 5天 逐条查看
    五险一金(上海外服有限公司 ,共 12条分享)
    • 是否有保险(共12人分享) 其中9人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12人分享) 其中9人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(上海外服有限公司 ,共12 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共6人) 其中5人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共8人) 其中5人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共6人) 其中3人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共6人) 其中2人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共6人) 其中4人说 能学到一点 逐条查看
    上海外服有限公司 - 员工说待遇
    上海外服有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    交通补助每个月都有,算在工资内。。。 每逢过节还有津贴和礼盒 没有补充公积金 医疗保险可以报销100%,还有子女的100%
    此信息由上海外服有限公司员工[销售代表]分享于2019年01月
    上海外服有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    每年涨一次,5%~20%浮动很大,看表现和领导赏识 销售相对来说浮动还要大,看个人业绩的表现 如果表现好,涨的就多,表现不好就少,但是不会辞退
    此信息由上海外服有限公司员工[销售代表]分享于2019年01月

    最后更新时间:2019-01-23 12:19:35