上海外服有限公司怎么样

上海外服有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助每个月都有,算在工资内。。。 每逢过节还有津贴和礼盒 没有补充公积金 医疗保险可以报销100%,还有子女的100%
此信息由上海外服有限公司员工[销售代表]分享于2019年01月
上海外服有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很慢的,适合养老,大多数朝南坐的,外企上门来办事,做做方案给老外看,交通加班了超过9点可以报销出租车
此信息由上海外服有限公司员工[销售代表]分享于2019年01月
上海外服有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年涨一次,5%~20%浮动很大,看表现和领导赏识 销售相对来说浮动还要大,看个人业绩的表现 如果表现好,涨的就多,表现不好就少,但是不会辞退
此信息由上海外服有限公司员工[销售代表]分享于2019年01月

面试经验 (上海外服有限公司,共10条分享)

2019-01-13 | 网上申请
面试过程:

招聘姐姐从招聘网站看到我的简历,联系面试 一面:6位面试官对你1人,主要包括自我介绍、历史工作经验、具体遇到的案例、期望薪资、是否接受加班、未来的发展方向 二面:是2位总经理,主要是介绍下你的工作内容、薪酬福利、问你大概以前的工作情况、什么时候来报到之类的

面试官问的面试题:

1.你在工作中遇到过什么令你困扰的问题?具体的解决方式 2.假设数据产生差异,你会怎么做? 3.期望的薪酬 4.是否能接受加班,能接受加班到几点、频次 5.未来的发展方向 6.怎么看待乙方公司的

公司动态

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