上海统一星巴克咖啡有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有36位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),上海统一星巴克咖啡有限公司平均工资为5324元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月,30%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,上海统一星巴克咖啡有限公司年终奖平均13600元。
2015-04-01 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
工资收入 | 基本工资:4200元 绩效工资:300元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 每周工作天数:5天 |
2020-04-09 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2019-12-04 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
大 业绩目标 每天都有各种销售目标,达不成可能会被批评,然后如果你是值班经理的话,糕点什么的需要你根据最近的销售量去定,如果定的量少了或多了都容易挨批。每年端午要销售星冰粽,中秋要销售月饼,这两样是真的累。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?看店去的,忙的店的话节奏会很快,有时候要连续好几个小时冲高峰,嗓子都要喊哑。而且忙的店的话,你基本都是要托班的,快的话几分钟,慢的话也有遇到几个小时的,因为不仅仅是运营这么简单,还有行政工作要做的。周末的话是轮班的,加班的话会有加班费,但是加班费还要打折扣的
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?见习生、值班经理、店副理、店经理、区域经理 晋升到值班经理相对来说比较简单,基本半年左右,但是从值班经理晋升到店副理就比较难了,一般快的1-2年,慢的可能三五年都升不上去,主要看你跟店经理还有区域经理的相处吧,跟他们关系好升的肯定快,只能晋升制度不是特别的合理吧。
2019-07-10 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
2019-07-09 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
2019-06-06 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
2019-12-22 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
2019-02-13 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
2018-11-08 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
2017-05-15 | 上海统一星巴克咖啡有限公司
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最后更新时间:2024-11-01 06:38:04