没有房补交通补贴补充保险，没有什么福利，过节啥的，也没有福利，，不适合外地人工作。工资不高工资不高工资不高工资不高

基本准时，公司工作节奏比较快，人手少，挺忙的，工作量大，基本准时下班，月结要加班，加班费按照正常情况算

没有什么特别的福利。五一、国庆、元旦发福利卡50～100，生日劵30。交通补助60，话费补贴看部门和级别不同。正常的五险一金，按照园区的标准，以当月的整体工资为基数计算

工作节奏普遍比较快，新案子开发的时候，下班经常不准时，需要加班的时候比较多；周末普遍要加班的。闲的时候，就要管控加班了。

普通员工一年一次普调，根据当地最低标准调整。间接人员调薪幅度在3%～12%，最高涨幅有20%的。一年十三薪，工程师及工程师以上根据当年的盈利，按照级别比例进行分红。