工资待遇及点评(共 2条)

• [财务助理]没有房补交通补贴补充保险，没有什么福利

  2018-10-19 16:44:17 | 苏州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有房补交通补贴补充保险，没有什么福利，过节啥的，也没有福利，，不适合外地人工作。工资不高工资不高工资不高工资不高

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  基本准时，公司工作节奏比较快，人手少，挺忙的，工作量大，基本准时下班，月结要加班，加班费按照正常情况算

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• [QE]没有什么特别的福利。五一、国庆、元旦发福利卡50～100

  2018-06-07 17:39:19 | 苏州吴中

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有什么特别的福利。五一、国庆、元旦发福利卡50～100，生日劵30。交通补助60，话费补贴看部门和级别不同。正常的五险一金，按照园区的标准，以当月的整体工资为基数计算

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏普遍比较快，新案子开发的时候，下班经常不准时，需要加班的时候比较多；周末普遍要加班的。闲的时候，就要管控加班了。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  普通员工一年一次普调，根据当地最低标准调整。间接人员调薪幅度在3%～12%，最高涨幅有20%的。一年十三薪，工程师及工程师以上根据当年的盈利，按照级别比例进行分红。

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